БАНКРОТСТВО И ПРОЦЕДУРЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА

БАНКРОТСТВО И ПРОЦЕДУРЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА

Альфа-Банк Кредитные карты [CPS] RU

Содержание настоящей статьи

банкротство и процедуры реорганизации предприятия курсовая работа

Виды юридических лиц: понятие, функции, примеры


Курсовая работа: Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Изучением данной проблемы занимались многие ученые, такиекак Ю.П. Орловский, Л. Баренбойм, Е. Козлова, В.И. Власов, Д. Попов, Г.В. Давыдова,А.Ю. Беликов и др.


Глава 1. Теоретико-правовые основы процедурыбанкротства предприятия1.1 Общие положения и понятия о банкротствепредприятий в РФ

экспертиза плана проведения внешнего управления имуществомпредприятия и представление ее результатов в арбитражный суд;

принятие решения о добровольной ликвидациипредприятия-должника и утверждении решения его решения о добровольнойликвидации данного предприятия;

выбор условий и критериев конкурса и его организации приназначении арбитражного управляющего с учетом мнения кредиторов;

внешнее управление — процедура банкротства, применяемая кдолжнику в целях восстановления его платежеспособности;

конкурсное производство — процедура банкротства, применяемаяк должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворениятребований кредиторов;

представитель работников должника — лицо, уполномоченноеработниками должника представлять их законные интересы при проведении процедурбанкротства;

Нужно подчеркнуть, что процесс банкротства регулируетсяразличными федеральными законами и законодательными актами. [11, 19]

Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует ихдостигать без нанесения организации сколь-нибудь заметного ущерба?

Кто должен быть включен в группу по реорганизации? Какимдолжно быть сочетание в группе квалификационных и профессиональных знаний,навыков и опыта?

В таблице 2 показаны методы, используемые при осуществлениипервого этапа реорганизационных мероприятий.

В таблице 3 показаны методы, используемые при осуществлениивторого этапа мероприятий по комплексной реорганизации.

Каковы основные и вспомогательные виды деятельности,охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

Почему дело ведется именно так, как в настоящее время? Какиемогут быть намечены изменения в методах выполняемой работы?

Какие должны быть проведены мероприятия, учитывая результатысравнения данного уровня работы с другими более преуспевающими компаниями тогоже класса?

Что вызывает отставание в работе по сравнению с другимиболее успешными компаниями? Чему можно научиться у этих компаний?

Какие существуют возможности для срочной реализации всейпрограммы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За срок свышеодного года?

На персонал следует возложить вполне определенныеобязанности и полномочия, также установить стимулы для эффективной работы.

1) Оценку имущества предприятия-банкрота по балансовойстоимости. Такая оценка производится на основе полной инвентаризации имуществапредприятия;


Глава 3. Зарубежный опыт реорганизации ибанкротства3.1 Американская концепция реорганизации ибанкротства

4. Витрянский, В.В. Новое законодательство о несостоятельности (банкротстве)[Текст] / В.В. Витрянский // Хозяйство и право. — 1998. — №3.

8. Давыдова Г.В., Беликов А.Ю. Методика количественной оценки рискабанкротства предприятий [Текст] / Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов // Управлениериском. — 1999. — № 3. — 30с.

10. Козлова Е. Новое в законодательстве о несостоятельности (банкротстве) [Текст]/ Е. Козлова // Экономика и жизнь. — 1998. — февраль (№ 9). — 40с.

17. Орловский Ю.П. Банкротство предприятий и права трудового коллектива [Текст]/ Ю.П. Орловский // Право и экономика. — 1997. — №5-6.

19. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «Онесостоятельности (банкротстве)» (ред.от 05.02.2007, с изм. от 26.04.2007)

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия (2)

Изучением данной проблемы занимались многие ученые, такие как Ю.П. Орловский, Л. Баренбойм, Е. Козлова, В.И. Власов, Д. Попов, Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов и др.

экспертиза плана проведения внешнего управления имуществом предприятия и представление ее результатов в арбитражный суд;

принятие решения о добровольной ликвидации предприятия-должника и утверждении решения его решения о добровольной ликвидации данного предприятия;

выбор условий и критериев конкурса и его организации при назначении арбитражного управляющего с учетом мнения кредиторов;

внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

мораторий — приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей;

представитель работников должника — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур банкротства;

Нужно подчеркнуть, что процесс банкротства регулируется различными федеральными законами и законодательными актами. [11, 19]

Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколь-нибудь заметного ущерба?

Кто должен быть включен в группу по реорганизации? Каким должно быть сочетание в группе квалификационных и профессиональных знаний, навыков и опыта?

Дефицит информации у инициаторов проекта относительно программы изменений и предполагаемого сопротивления им

Участники заинтересованно поддерживают изменения и активно предоставляют необходимую информацию для планирования

Предоставление помощи при адаптации и учёт индивидуальных пожеланий облегчают достижение целей изменения

Сопротивление групп в руководстве предприятия, опасающихся потерять свои привилегии в результате изменений

Предоставление стимулов в обмен на поддержку может оказаться относительно простым способом преодоления сопротивления

Связано с риском, порождает стойкую озлобленность по отношению к инициаторам, пассивное сопротивление возможной переориентации проекта

В таблице 2 показаны методы, используемые при осуществлении первого этапа реорганизационных мероприятий.

В таблице 3 показаны методы, используемые при осуществлении второго этапа мероприятий по комплексной реорганизации.

Каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

Почему дело ведется именно так, как в настоящее время? Какие могут быть намечены изменения в методах выполняемой работы?

Какие должны быть проведены мероприятия, учитывая результаты сравнения данного уровня работы с другими более преуспевающими компаниями того же класса?

Что вызывает отставание в работе по сравнению с другими более успешными компаниями? Чему можно научиться у этих компаний?

Какие существуют возможности для срочной реализации всей программы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За срок свыше одного года?

На персонал следует возложить вполне определенные обязанности и полномочия, также установить стимулы для эффективной работы.

1) Оценку имущества предприятия-банкрота по балансовой стоимости. Такая оценка производится на основе полной инвентаризации имущества предприятия;

требования по возвращению взносов работников в уставный фонд и выплат по акциям трудового коллектива;

Витрянский, В.В. Новое законодательство о несостоятельности (банкротстве) [Текст] / В.В. Витрянский // Хозяйство и право. — 1998. — №3.

Давыдова Г.В., Беликов А.Ю. Методика количественной оценки риска банкротства предприятий [Текст] / Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов // Управление риском. — 1999. — № 3. — 30с.

Козлова Е. Новое в законодательстве о несостоятельности (банкротстве) [Текст] / Е. Козлова // Экономика и жизнь. — 1998. — февраль (№ 9). — 40с.

Орловский Ю.П. Банкротство предприятий и права трудового коллектива [Текст] / Ю.П. Орловский // Право и экономика. — 1997. — №5-6.

Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ред. от 05.02.2007, с изм. от 26.04.2007)

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Главная роль в системе правового регулирования несостоятельности (банкротства) отводиться Федеральному закону от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", задачами которого являются исключение из гражданского оборота неплатежеспособных субъектов и предоставление возможности добросовестным предпринимателям улучшить свои дела под контролем арбитражного суда и кредиторов и вновь достичь финансовой стабильности. [19]

представитель учредителей (участников) должника — председатель совета директоров (наблюдательного совета) или иного аналогичного коллегиального органа управления должника, либо лицо, избранное советом директоров (наблюдательным советом) или иным аналогичным коллегиальным органом управления должника, либо лицо, избранное учредителями (участниками) должника для представления их законных интересов при проведении процедур банкротства;

Разработка стратегии и последовательное осуществление организационных изменений сами по себе являются предметом самостоятельного исследования, анализа, прогнозирования и программно-целевого управления. Обобщение накопленных методических подходов и опыта проводимых реорганизаций дает возможность в концентрированной форме представить масштаб и охватываемый круг работ (намечаемые меры), этапы их осуществления, используемые критерии оценки результатов.

Основополагающее значение для успешной реализации всей программы реорганизации и обеспечения на практике ее эффективности имеют мобилизация, организация и создание заинтересованности работников, которые будут ее осуществлять. Необходимо постоянно учитывать и не выпускать из поля зрения то, что реорганизация предприятия является процессом не только организационно-техническим, но и социальным, затрагивающим интересы различных групп — собственников, руководителей и работников разных уровней.

Дефицит информации у инициаторов проекта относительно программы изменений и предполагаемого сопротивления им

Участники заинтересованно поддерживают изменения и активно предоставляют необходимую информацию для планирования

Предоставление помощи при адаптации и учёт индивидуальных пожеланий облегчают достижение целей изменения

Сопротивление групп в руководстве предприятия, опасающихся потерять свои привилегии в результате изменений

Предоставление стимулов в обмен на поддержку может оказаться относительно простым способом преодоления сопротивления

Связано с риском, порождает стойкую озлобленность по отношению к инициаторам, пассивное сопротивление возможной переориентации проекта

В таблице 2 показаны методы, используемые при осуществлении первого этапа реорганизационных мероприятий.

В таблице 3 показаны методы, используемые при осуществлении второго этапа мероприятий по комплексной реорганизации.

Каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

Почему дело ведется именно так, как в настоящее время? Какие могут быть намечены изменения в методах выполняемой работы?

Какие должны быть проведены мероприятия, учитывая результаты сравнения данного уровня работы с другими более преуспевающими компаниями того же класса?

Что вызывает отставание в работе по сравнению с другими более успешными компаниями? Чему можно научиться у этих компаний?

Какие существуют возможности для срочной реализации всей программы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За срок свыше одного года?

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

принятие решения о добровольной ликвидации предприятия-должника и утверждении решения его решения о добровольной ликвидации данного предприятия;

выбор условий и критериев конкурса и его организации при назначении арбитражного управляющего с учетом мнения кредиторов;

внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

мораторий — приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей;

представитель работников должника — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур банкротства;

Нужно подчеркнуть, что процесс банкротства регулируется различными федеральными законами и законодательными актами. [11, 19]

Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколь-нибудь заметного ущерба?

Кто должен быть включен в группу по реорганизации? Каким должно быть сочетание в группе квалификационных и профессиональных знаний, навыков и опыта?

Дефицит информации у инициаторов проекта относительно программы изменений и предполагаемого сопротивления им

Предоставление помощи при адаптации и учёт индивидуальных пожеланий облегчают достижение целей изменения

Предоставление стимулов в обмен на поддержку может оказаться относительно простым способом преодоления сопротивления

Связано с риском, порождает стойкую озлобленность по отношению к инициаторам, пассивное сопротивление возможной переориентации проекта

В таблице 2 показаны методы, используемые при осуществлении первого этапа реорганизационных мероприятий.

В таблице 3 показаны методы, используемые при осуществлении второго этапа мероприятий по комплексной реорганизации.

Каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

Какие должны быть проведены мероприятия, учитывая результаты сравнения данного уровня работы с другими более преуспевающими компаниями того же класса?

Что вызывает отставание в работе по сравнению с другими более успешными компаниями? Чему можно научиться у этих компаний?

Какие существуют возможности для срочной реализации всей программы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За срок свыше одного года?

На персонал следует возложить вполне определенные обязанности и полномочия, также установить стимулы для эффективной работы.

1) Оценку имущества предприятия-банкрота по балансовой стоимости. Такая оценка производится на основе полной инвентаризации имущества предприятия;

требования по возвращению взносов работников в уставный фонд и выплат по акциям трудового коллектива;

Процедуры, используемые в качестве необходимых для вывода предприятия из кризисного состояния устанавливаются законодательно.

4. Витрянский, В. В. Новое законодательство о несостоятельности (банкротстве) [Текст] / В. В. Витрянский // Хозяйство и право. — 1998. — №3.

10. Козлова Е. Новое в законодательстве о несостоятельности (банкротстве) [Текст] / Е. Козлова // Экономика и жизнь. — 1998. — февраль (№ 9). — 40с.

17. Орловский Ю. П. Банкротство предприятий и права трудового коллектива [Текст] / Ю. П. Орловский // Право и экономика. — 1997. — №5-6.

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

— проведена реорганизация предприятия с целью оздоровления и улучшения его финансового со стояния и предотвращения его ликвидации (санация);

— процедура банкротства официально завершается спустя три месяца и происходит списывание всей задолженности на основании решения арбитражного суда;

— проведена реорганизация предприятия с целью оздоровления и улучшения его финансового со стояния и предотвращения его ликвидации (санация);

Процедура осуществления реорганизации-банкротства в США. Историческая справка. Законодательство о банкротстве. Нормативно-правовая база.

Содержание работы иллюстрируется таблицами, графическим материалом (рисунками, схемами, графиками, диаграммами и т п.)

Содержание. Введение. стр.3 1. Понятие банкротства. стр.4 2. Признаки банкротства. стр.4 3. Фиктивное банкротство и преднамеренное банкротство.стр.5

Содержание Введение 3стр. Реорганизация юридических лиц 4 стр. Ликвидация юридических лиц 10 стр. Заключение 13 стр. Список используемой литературы 14стр.

Курсовая работа: Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Изучением данной проблемы занимались многие ученые, такие как Ю.П. Орловский, Л. Баренбойм, Е. Козлова, В.И. Власов, Д. Попов, Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов и др.

экспертиза плана проведения внешнего управления имуществом предприятия и представление ее результатов в арбитражный суд;

принятие решения о добровольной ликвидации предприятия-должника и утверждении решения его решения о добровольной ликвидации данного предприятия;

Глава 11: реструктуризация при банкротстве


выбор условий и критериев конкурса и его организации при назначении арбитражного управляющего с учетом мнения кредиторов;

внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

мораторий — приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей;

представитель работников должника — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур банкротства;

Нужно подчеркнуть, что процесс банкротства регулируется различными федеральными законами и законодательными актами. [11, 19]

Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколь-нибудь заметного ущерба?

Кто должен быть включен в группу по реорганизации? Каким должно быть сочетание в группе квалификационных и профессиональных знаний, навыков и опыта?

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Изучением данной проблемы занимались многие ученые, такие как Ю. П. Орловский , Л. Баренбойм, Е. Козлова, В. И. Власов , Д. Попов, Г. В. Давыдова , А. Ю. Беликов и др.

экспертиза плана проведения внешнего управления имуществом предприятия и представление ее результатов в арбитражный суд;

принятие решения о добровольной ликвидации предприятия-должника и утверждении решения его решения о добровольной ликвидации данного предприятия;

выбор условий и критериев конкурса и его организации при назначении арбитражного управляющего с учетом мнения кредиторов;

внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

мораторий — приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей;

представитель работников должника — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур банкротства;

Нужно подчеркнуть, что процесс банкротства регулируется различными федеральными законами и законодательными актами. [11, 19]

Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколь-нибудь заметного ущерба?

Кто должен быть включен в группу по реорганизации? Каким должно быть сочетание в группе квалификационных и профессиональных знаний, навыков и опыта?

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Изучением данной проблемы занимались многие ученые, такие как Ю.П. Орловский, Л. Баренбойм, Е. Козлова, В.И. Власов, Д. Попов, Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов и др.

Глава 1. Теоретико-правовые основы процедуры банкротства предприятия 1.1 Общие положения и понятия о банкротстве предприятий в РФ

экспертиза плана проведения внешнего управления имуществом предприятия и представление ее результатов в арбитражный суд;

принятие решения о добровольной ликвидации предприятия-должника и утверждении решения его решения о добровольной ликвидации данного предприятия;

выбор условий и критериев конкурса и его организации при назначении арбитражного управляющего с учетом мнения кредиторов;

внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

мораторий — приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей;

представитель работников должника — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур банкротства;

Нужно подчеркнуть, что процесс банкротства регулируется различными федеральными законами и законодательными актами. [11, 19]

Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколь-нибудь заметного ущерба?

Кто должен быть включен в группу по реорганизации? Каким должно быть сочетание в группе квалификационных и профессиональных знаний, навыков и опыта?

В таблице 2 показаны методы, используемые при осуществлении первого этапа реорганизационных мероприятий.

В таблице 3 показаны методы, используемые при осуществлении второго этапа мероприятий по комплексной реорганизации.

Каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

Почему дело ведется именно так, как в настоящее время? Какие могут быть намечены изменения в методах выполняемой работы?

Какие должны быть проведены мероприятия, учитывая результаты сравнения данного уровня работы с другими более преуспевающими компаниями того же класса?

Что вызывает отставание в работе по сравнению с другими более успешными компаниями? Чему можно научиться у этих компаний?

Какие существуют возможности для срочной реализации всей программы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За срок свыше одного года?

На персонал следует возложить вполне определенные обязанности и полномочия, также установить стимулы для эффективной работы.

1) Оценку имущества предприятия-банкрота по балансовой стоимости. Такая оценка производится на основе полной инвентаризации имущества предприятия;

требования по возвращению взносов работников в уставный фонд и выплат по акциям трудового коллектива;

Глава 3. Зарубежный опыт реорганизации и банкротства 3.1 Американская концепция реорганизации и банкротства

4. Витрянский, В.В. Новое законодательство о несостоятельности (банкротстве) [Текст] / В.В. Витрянский // Хозяйство и право. — 1998. — №3.

8. Давыдова Г.В., Беликов А.Ю. Методика количественной оценки риска банкротства предприятий [Текст] / Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов // Управление риском. — 1999. — № 3. — 30с.

10. Козлова Е. Новое в законодательстве о несостоятельности (банкротстве) [Текст] / Е. Козлова // Экономика и жизнь. — 1998. — февраль (№ 9). — 40с.

17. Орловский Ю.П. Банкротство предприятий и права трудового коллектива [Текст] / Ю.П. Орловский // Право и экономика. — 1997. — №5-6.

19. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ред. от 05.02.2007, с изм. от 26.04.2007)

Банкротство ликвидируемого должника: как это работает, Обитариум

Автор также предлагает к обсуждению собственное видение банкротства, основанное на анализе зарубежного опыта.

In addition, the author proposes his personal position with regard to bankruptcy based on the analysis of foreign experience.

3) ликвидатор проводит инвентаризацию имущества должника, собирает деньги с дебиторов, определяет ликвидность активов и возможность их продажи;

4) ликвидатор принимает заявления и требования кредиторов и формирует собственный список (реестр) кредиторов;

Остальные действия зависели только от времени, которым располагал ликвидатор, и, собственно, от желания исполнять обязанности, предусмотренные законом.

По нашему мнению, это тоже будет не более чем еще одна формальность, и вот почему. Обязанность уведомления всех кредиторов существует давно (п. 4 ст.

И даже если будут, подобная публикация станет лишь сообщением, которое не позволит воспрепятствовать должнику объявить себя банкротом.

Проведение такой процедуры не достигает предусмотренных законом целей. Никакой ясности в финансовое положение должника ею не вносится, скорее наоборот.

Формально эти положения не содержат условия, отменяющие нормы ст. 3 и 6 Закона, которые устанавливают признаки банкротства.

Суды, сталкиваясь с этим, последовательно удовлетворяли заявления таких должников и признавали их банкротами. При этом было четко указано, что ст.

На наш взгляд, нельзя отменять действие общих норм законодательства о банкротстве в угоду подобным должникам.

в случае с мировым соглашением должник должен добровольно пойти на его заключение, а не затягивать дело любыми способами;

Но такие структуры не могут быть признаны несостоятельными (банкротами), поэтому для характеристики рассматриваемого условия значения не имеют.

Причем в случае поэтапного увеличения стоимости таких активов она может ежегодно возрастать без каких-либо ограничений.

Еще одной разновидностью активов должника являются недостачи. Как это ни поразительно, они также учитываются при определении активов должника.

То есть как минимум должно наличествовать конкретное требование кредитора о возврате долга или исполнении денежного обязательства.

62, п. 4 ст. 63 ГК РФ речь идет о требованиях кредиторов вообще, а не о заявленных требованиях. При этом п. 4 ст.

Признаки и критерии несостоятельности (банкротства) ликвидируемых и отсутствующих должников как особой категории субъектов конкурсного права // Закон. 2007.

Самый незначительный рост этой части баланса с неизбежностью ведет к превышению пассивов над активами.

Либо построенное здание окажется возведенным на совесть и не потребуется устранять различные недоделки или их окажется существенно меньше.

Такие обязательства именуются оценочными. Они учитываются только тогда, когда предприятие начинает рассматривать, оценивать их как реальные.

вероятно уменьшение экономических выгод организации, необходимое для исполнения оценочного обязательства;

Вместе с тем оно не подлежит отражению в учете компании, поскольку неизвестно, будет ли предъявлено требование о его исполнении.

Произведенное по заказу уникальное оборудование невозможно ни продать на рынке, ни превратить вновь в набор пригодных к использованию комплектующих 22.

Дополнительно суды указывают, что, несмотря на возражения прочих лиц, ими не представлено доказательств возможности расчета должника со всеми кредиторами.

В конкретных случаях оценивается и большое количество прочих сведений о должнике, его имуществе и предъявляемых к должнику требованиях.

Именно это подрывает доверие к самому институту упрощенной процедуры банкротства и ведет к нарушению прав кредиторов таких должников.

В конкретной ситуации в любом случае потребуется анализ конкретной сделки, изучение причин ее заключения, целевого характера и исполнимости.

А банкротство через первоначальное введение ликвидации в отношении должника как раз минимизирует риск неконтролируемого развития событий.

В каждом конкретном случае упрощенная процедура банкротства преследует тот или иной комплекс целей. Можно выделить наиболее часто встречающиеся.

В результате кредиторы могут наиболее полно защитить собственные интересы и не допустить различные злоупотребления при банкротстве.

Как правило, должники либо не располагают необходимым запасом времени, либо предпочитают тратить его на более насущные вещи.

Будет введено конкурсное производство, а управляющим будет назначено то лицо, на которое укажет кредитор.

39 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ О несостоятельности (банкротстве), далее Закон о банкротстве).

Такие ситуации нередки и, как правило, встречаются тогда, когда у должника слишком мало времени на подготовку к банкротству и приходится идти на риск.

Делалось это с целью установления контроля над должником. На выявление всей цепочки платежей потребовалось более года.

В итоге должник сохраняет бизнес, а кредиторы получают либо полное удовлетворение, либо с некоторым дисконтом, предусмотренным мировым соглашением.

Это стало возможным как раз потому, что банкротство рассматривалось как способ избавиться от долгов, а не уничтожить должника.

Таким способом можно добиться лишь формального назначения незаинтересованного лица. Но это единственный плюс такой меры.

Со своей стороны мы предложили бы следующие изменения в процедуре банкротства ликвидируемых должников.

С момента введения процедуры ликвидации должника подача заявлений о банкротстве иными кредиторами должна быть недопустимой.

Это предложение носит более общий характер, чем остальные. В настоящее время Закон устанавливает в качестве такой суммы 300 тыс. руб., что очень мало.

В данном случае комментарии практически излишни. В настоящее время с момента введения процедуры ликвидации все исполнительные производства прекращаются.

Однако сам кредитор заявил о том, что не заинтересован в получении денег и хочет обанкротить должника, для чего и закрыл счет.

И только если оно не будет достигнуто, она обязана была обратиться в суд с заявлением о банкротстве (п. п. 113, 115 Положения).

В совокупности с новыми нормами о реструктуризации бизнеса все это послужит укреплению бизнес-сообщества и росту экономической стабильности.

Что такое реорганизация компании

Чтобы понять актуальность проблемы изменений в организации, нас должны интересовать, по меньшей мере, три вещи.

При реорганизации происходит слияние двух или более юридических лиц, в результате которого они ликвидируются (официально) и создается одна новая фирма.

Целью работы является проведение анализа реорганизации на предприятиях, в процессе стратегических изменений.

Разделение юридического лица может стать антикризисной мерой, с помощью которой имущественное положение экономически слабого субъекта будет исправлено.

Для эффективного функционирования экономической системы необходимо постоянное вливание в нее новых предприятий и выход из нее обанкротившихся.

отсутствии до начала процесса перемен базы, которая обеспечила бы его осуществление (чрезвычайно высок риск неудачи нововведений);

временной горизонт (степень неотложности организационных нововведений, имеющийся временной ресурс для их успешной реализации);

профессиональная, психологическая, техническая готовность персонала к стратегически важным изменениям в этой организации.

Для оценки временного горизонта необходимы квалифицированные прогнозы развития ситуации в организации и вокруг нее.

üТрудовое право . Существующие договорные обязательства перед сотрудниками и соблюдение требований трудового законодательства.

üвертикальное слияние , которое объединяет организации смежных отраслей (например, производителей и потребителей сырья);

üконгломератное слияние , в процессе которого объединяются организации, не связанные между собой ни отраслевыми, ни технологическими особенностями.

ü каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколько-нибудь заметного ущерба?

ü какие процессы должны быть реорганизованы в течение квартала, одного года, периода свыше одного года?

ü каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

ü как можно использовать результаты данного этапа при проектировании намечаемых процессов реорганизации?

ü какие существуют возможности для срочной реализации всей программы? что можно выполнить в течение квартала? одного года? за период свыше одного года?

На охраняемой территории гостиницы расположен небольшой парк, оборудованная набережная, причал для судов и парковка для автомобилей.

Гостиница также располагает конференц-залом вместимостью до 100 человек, оборудованным всей необходимой техникой.

Ресторан гостиницы, выполненный в морском стиле, рассчитан на 65 мест и предлагает гостям блюда русской и сибирской кухни.