ЛИКВИДАЦИЯ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЧТО ЛУЧШЕ

ЛИКВИДАЦИЯ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЧТО ЛУЧШЕ

Альфа-Банк Кредитные карты [CPS] RU

Содержание настоящей статьи

ЛИКВИДАЦИЯ СНТ. ТАК СТОЯЛ ВОПРОС НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ


Порядок и этапы ликвидации путем присоединения

Слияние предприятий отличается от присоединения тем, что организация-правоприемник является совершенно новым предприятием.

Если решение принято и процесс ликвидации путем присоединения необходим, то компании предстоит пройти нескольких этапов реорганизации.

  • решения всех юридических лиц о реорганизации;
  • сообщение по форме С-09-4;
  • прочие документы, состав которых уточняется в каждом конкретном территориальном органе.

Ответственность за публикацию несет общество, уполномоченное на это в рамках решения о реорганизации. Обычно это берет на себя основное предприятие.

Публикация проводится минимум два раза с интервалом не менее 30 дней с момента публикации первого уведомления.

Всеми обществами проводится инвентаризация имущества. Данные инвентаризации присоединяемых обществ заносятся в передаточный акт.

Ликвидация представительства иностранной компании – одна из наиболее сложных, долгих и дорогостоящих регистрационных процедур. Все об этом по этому адресу.

Особенности альтернативной ликвидации ООО

Её проведение может осуществляться различными способами, каждый из которых имеет характерные особенности.

Под альтернативной ликвидацией понимается, что формально функционирование компании прерывается, а руководство меняется.

К минимуму сводится вероятность выездных налоговых проверок и общения с представителями иных государственных органов.

Что касается достоинств такого способа ликвидации, то к нему относятся короткие сроки и небольшие материальные затраты.

Чаще всего альтернативная ликвидация используется при необходимости прекращения функционирования предприятия с задолженностями.

  • изменить наименование компании;
  • поменять направление функционирования;
  • изменить владельцев и руководство.

Обусловлено это тем, то в таком случае не направляются уведомления кредиторам. Следовательно, они не знают об изменении владельца.

Обусловлено это тем, что нет необходимости направлять уведомления кредиторам (извещение в ФНС отправляется в любом случае).

  1. Проведение реорганизации одним из способов – слиянием или присоединением (статья 51 ФЗ № 14).
  2. Изменение собственников организации и директора предприятия.

Следовательно, она сохраняется, и будет продолжать функционирование, но владельцы изменяются.

Присоединение – процедура, при которой одно юридическое лицо присоединяется к более крупной организации (статья 53 ФЗ № 14).

Число объединяемых предприятий составляет не более десяти. В ходе объединения меняется генеральный директор и бухгалтер компании.

  1. Правопредшественник – компания, деятельность которой прекращается.
  2. Правопреемник – новообразованная компания.

Альтернативная ликвидация по срокам занимает меньше времени, если у компании нет непокрытых долгов и невыполненных обязательств.

Если они решат организовать выездную проверку, то, скорее всего, провести альтернативную ликвидацию до конца не удастся.

Как закрыть ООО в 2018 году — пошаговая инструкция ликвидации и банкротства ООО примеры и образцы документов для скачивания

Чаще всего ликвидация осуществляется при наступлении каких-то конкретных обстоятельств, которые и влияют на решение учредителей.

Чаще всего подобные ситуации возникают под действием каких-либо факторов. Обычно это влияние внешней среды.

Именно поэтому учредителем предлагается две формы ликвидации общества, а именно классическая и альтернативная .

Для упрощения задачи можно отразить четкий план действий в виде нескольких шагов, направленных на достижение необходимого результата.

Именно с целью выявления нарушения закона в данной сфере и проводят выездную, то есть всестороннюю налоговую проверку на территории организации.

Если все требования соблюдены, то ликвидационная комиссия может спокойно переходить к следующему этапу закрытия общества.

Форма такого заявления четко фиксируется законом, образец может предоставить любой официальный юридический ресурс.

На основании этого учредителям выдается свидетельство, и с этого момента юридическое лицо перестает существовать.

Формально закрытие любого юридического лица заканчивается как раз на последнем из рассмотренных выше шагов.

Первый попадающийся на глаза срок – 3 (три) дня, который должен истечь с момента принятия решение о закрытии.

Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 (пяти) дней.

На начало 2018 года данная сумма, как было сказано выше, составляет 800 (восемьсот) рублей.

В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия.

А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой. В этом случае затрагиваются интересы только руководителей.

Не каждая компания может похвастаться большим доходом (прибылью) и сформировать в процессе ликвидации существенный ликвидационный баланс .

Именно поэтому в большинстве случаев владельцы бизнеса прибегают именно к процедуре банкротства, что упрощает их положение в несколько раз.

В любом случае подразумевается процедура ликвидации, что и делает этот способ одним из самых простых и доступных для большинства ситуаций.

Порядок данной процедуры очень прост. Когда идет замена главного бухгалтера, не требуется ничего, кроме стандартных приказов в самой компании .

Превышение расходов компании над ее доходами приводит в итоге к тому, что она попросту не способна отвечать по своим обязательствам.

Однако определяют ряд причин, которые встречаются довольно часто и считаются основными на пути к банкротству.

Об этом факторе всегда говорит то, насколько компания рентабельна, финансово активна и способна конкурировать с иными организации.

Как только любая из этих функций подрывается, можно смело говорить о том, что общество вышло на путь банкротства.

Перечисленные причины, как в совокупности, так и по отдельности способны серьезно пошатнуть успешность любой компании.

Первый шаг, который закладывает основы для признания юридического лица банкротом, связан с обращением в суд.

Заявление направляется только при наличии 3 (трех) условий, причем они должны представлять собой исключительно совокупность.

Важно! Если нет хотя бы одного из требований, то данная процедура применяться просто не может.

Наблюдение важно тем, что по его итогу арбитражный управляющий составляет отчет, который будет являться основой решения, принимаемого судом.

Управляющий, получив все необходимое, будет оценивать ситуацию, и выберет один из возможных вариантов дальнейших событий.

Это может быть либо возбуждение конкурсного производства, либо назначение внешнего управления, либо заключение мирового соглашения.

Также для принятия подобного решения необходимо предоставить попутно с отчетом еще и ходатайства всех кредиторов.

Обычно к санации относят помощь кредиторов, льготное налогообложение, — все те меры, которые способны улучшить именно финансовое положение.

Важно понимать, что данный шаг характерен тем, что порядок передачи имущества компании четко определен.

Сначала идет возмещение ущерба, далее выплаты уволенным работникам, и только в третью очередь возвращаются все долги кредиторам.

Если у общества есть кредит в каком-либо банке или иной кредитной организации, то здесь погашение осуществляется на основании общего реестра.

Процедура банкротства занимает очень большой промежуток времени. Это объясняется немалым количеством разного рода процессов, которые связаны между собой.

Надеемся, что наша статья (пошаговая инструкция) поможет успешно пройти путь прекращения деятельности, закрываемого Вами, юридического лица.

Главные детали ликвидации путём слияния

Порядок проведения данной процедуры определен законодательством и ведет к удалению записи из ЕГРЮЛ компании, реорганизуемой в результате слияния.

  • Состоит в предоставлении налоговому органу для государственной регистрации всего пакета документов по ликвидации Общества посредством слияния. Документы подаются после второй публикации оповещения о реорганизации в «Вестнике». Это может сделать представитель исполнительного органа или директор вновь созданной компании.
  • По окончании пяти дней после получения всего пакета, регистрирующий орган должен выдать свидетельства о регистрации нового общества и ликвидации реорганизованных, после чего можно считать процедуру ликвидации путем слияния законченной.

Ликвидация фирмы путем слияния его с другим предприятием регламентируется ст. 57, 58 ГК РФ, а также федеральным законом № 129-ФЗ от 8 августа 2001 года.

Реорганизация посредством слияния нашла свое широкое применения по целому ряду преимуществ перед другими формами ликвидации.

На что нужно обращать внимание, выбирая услугу по срочной ликвидации фирм? Комментарии специалистов приведены здесь.

Реорганизация ООО путëм слияния и поглощения: цель, нюансы, процедура

Датой окончания объединения при слиянии считается дата регистрации нового юрлица, при поглощении — дата ликвидации поглощаемой фирмы.

  • оптимизация трудозатрат, хозяйственных и бизнес-процессов, документооборота компаний (например, основной и дочерней, если происходит «вертикальное» объединение);
  • распространение положительной репутации и/или избавление от негативной;
  • укрупнение бизнеса, завоевание новых рынков сбыта товаров или услуг;
  • объединение убытков компаний для уменьшения налоговой базы;
  • передача имущества от одной (например, присоединяемой) фирмы другой (например, поглощающей) без уплаты НДС (при обычном отчуждении должен быть оплачен этот налог).

Закон не запрещает объединяться любым из рассматриваемых способов компаниям различных организационно-правовых форм между собой.

Конкретные даты и сроки проведения инвентаризации, составления акта закон не устанавливает. Лучше, если они совпадут с окончанием квартала или года.

    как обычный бухгалтерский баланс с расшифровкой по каждой строке (например, в виде инвентаризационных описей);

Направляясь в налоговую инспекцию, не следует забывать и о предварительно нотариальном удостоверении заявления.

Инспекция обязана произвести регистрационные действия в пятидневный срок с момента принятия полного пакета документации.

Ликвидация предприятия

Если деятельность велась успешно и так же успешно завершилась, на общем собрании принимается решение ликвидировать данное предприятие.

Юристы скептически относятся к таким действиям, так как фактически предприятие не перестает существовать, а просто принимает иную форму.

Копии отправляются в фонды – пенсионный и соцстрахования. Также в течение 3 дней после того, как было принято решение.

Ликвидационная комиссия не только ставит в известность налоговый орган, но и размещает объявление в печати (издание «Вестник государственной регистрации»).

Для кредиторов обязательно надо отметить местоположение и сроки приёма претензий по долгам (обычно это 2 месяца с момента публикации).

Если вы не укладываетесь в период, отведенный для расчетов с кредиторами, будьте готовы к уплате штрафа.

Уплата налогов во время ликвидации организации производится вплоть до полного ее закрытия. Необходимые средства выделяются от распродажи имущества.

  1. Перед физическими лицами, здоровью которых был нанесен вред.
  2. Перед сотрудниками.
  3. Перед бюджетом и фондами.
  4. Перед остальными кредиторами.

Оплатив все долги, вы обязаны закрыть счета в банке. Об этом уведомляется налоговая служба, фонд соцстрахования и пенсионный фонд.

У разных видов юридических лиц существуют свои нюансы в ходе процесса. Об этапах ликвидации ИП читайте в отдельной статье нашего сайта.

Процесс ликвидации предприятия сложный и долгий. Если при этом организация имеет большие задолженности, дело еще больше затягивается и усложняется.

Когда приходится закрывать фирму с долгами, неплохо знать, что ликвидация может проводиться как в принудительном, так и в добровольном порядке. Поясним.

  • вывода или продажи активов;
  • продажи дебиторской задолженности;
  • инсценировки потери документов;
  • смены руководства;
  • вывода участников и акционеров.

За 2 месяца до увольнения составляются приказы и каждый сотрудник оповещается индивидуально. Здесь же он подписывает расписку об извещении.

Как осуществляется альтернативная ликвидация фирмы

Альтернативная ликвидация фирмы является обходным путем и очень часто используется вместо официальной ликвидации предприятия.

  1. Вынесение решения учредителями компании об альтернативной реорганизации.
  2. Оповещение государственных регистрирующих органов.
  3. Сообщение кредиторам о принятом решении реорганизовать предприятие.
  4. Обращение в пенсионный фонд за справкой (в случае слияния).
  5. Сообщение о реорганизации предприятия в средствах массовой информации.
  6. Занесение в ЕГРЮЛ информации о прекращении хозяйственной деятельности предприятия.
  1. Путем увеличения уставного капитала вводится новый участник (замена генерального директора).
  2. Путем выплаты за оставшуюся долю активов выводят старых участников.
  • подтверждающие факт того, что вы уже не директор компании;
  • о внесении изменений в связи с ликвидацией;
  • о регистрации устава;
  • заявление формы №14001;
  • протокол о выходе учредителей из состава;
  • заявление о выходе;
  • расчетно-кассовый ордер;
  • выписка из ЕРГЮЛ, заверенная в налоговых органах;
  • акт передачи документации;
  • договор о смене руководства предприятия;

Поэтому рекомендуется прохождение официальной ликвидации компании в случае невозможности нотариально заверить передачу прав другому лицу.

Порядок ликвидации предприятия в 2018 году

Нередко существование того или иного предприятия переходит на этап, когда его деятельность признается неэффективным либо малодоходным.

Иными словами, под этой терминологией подразумевается то, что организация выводится из рынка без формирования правопреемства на других лиц либо компании.

  • добровольная либо принудительная ликвидация;
  • отсутствие платежеспособности (банкротство);
  • реорганизация.

Принудительная ликвидация, в большинстве случаев, осуществляется по причине возникновения системных правонарушений законодательства РФ.

К примеру, выявление незаконного перехода на упрощенную систему налогообложения, что автоматически влечет за собой уплату налогов не в полном объеме.

В такой ситуации, завершение трудовой деятельности осуществляется исключительно на основании решения судебного органа.

Реорганизация предприятия подразумевает под собой переход прав и обязанностей иным лицам. Это наиболее оптимальный вариант ликвидации компании.

Дополнительно стоит обращать внимание на то, что процедура реорганизации может нести под собой и принудительный характер.

В том случае, если, к примеру, имеющиеся задолженности не могут быть погашены своими силами, то о добровольной ликвидации не может идти речь.

Сформированный окончательный баланс должен быть передан в налоговый орган по истечению 2 месяцев с периода публикации объявления о ликвидации.

После этого, выдача завершающей документации должна произойти в течении последующих 5 календарных дней. Скачать бланк по форме Р16001 можно по ссылке здесь.

Ликвидация или реорганизация что лучше

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но — под другим названием, другими юридическими данными, то есть — принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы — решать вам.

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Ликвидация или реорганизация что лучше

Таким образом, ликвидация слиянием (ликвидация предприятия, фирмы путем слияния) может оказаться своевременным выходом из ситуации, когда санкции даже, казалось бы, неизбежны.

Обязанность по уплате налогов реорганизованного юридического лица исполняется его правопреемником (правопреемниками);

2.Отсутствует необходимость запрашивать разрешения у регистрирующих органов (ИФНС) на ликвидацию путем слияния, данный вид ликвидации проводится без каких-либо разрешений.

4.Ликвидация путем слияния носит уведомительный характер, т.е. не возникает необходимости лишний раз напоминать о себе налоговому инспектору.

1.Мы подготовим необходимые протоколы, решения, заявления, договор, акт для ликвидации предприятия путем слияния.

5.Получим свидетельство о ликвидации предприятия путем слияния и этим обеспечим полную защиту ваших экономических интересов от действий кредиторов.

Ликвидация слиянием в отдельных случаях может длиться дольше, например, при наличии большой задолженности, или иных проблем на предприятии.

— прекращение деятельности предприятия слиянием и исключение его из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Подтверждением ликвидации слиянием является Свидетельство о прекращении деятельности предприятия и выписка из ЕГРЮЛ.