ЛУКОЙЛ ГАРАНТ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РЕОРГАНИЗАЦИЯ

ЛУКОЙЛ ГАРАНТ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РЕОРГАНИЗАЦИЯ

Альфа-Банк Кредитные карты [CPS] RU

Содержание настоящей статьи

лукойл гарант негосударственный пенсионный фонд реорганизация

Путин о накопительной части, нпф, пенсионном фонде и всех изменениях (НОВОЕ)


НПФ Лукойл-Гарант: отзывы о фонде, описание

Но и терять свои пенсионные никто не хочет. Вот тут мы и обращаем свои взгляды в сторону негосударственных пенсионных фондов.

  • в тяжелых климатических условиях;
  • на производствах, которые испортили его здоровье;
  • или по другим уважительным причинам.

Это будут реальные деньги, перечисленные на банковскую карточку или книжку, в зависимости от того, что будет указано в заявлении.

Управлением активами фонда занимаются специально созданные компании. Например, УК «КапиталЪ», СДК «Гарант» и другие.

В марте этого года стало известно, что НПФ «Лукойл-Гарант» принял решение проиндексировать пенсии своих клиентов, преодолевших 70-летний рубеж.

Писать что-то положительное всегда легко и приятно. Отзывов о НПФ "Лукойл-Гарант" много, в том числе немало и позитивных.

  • отсутствие минусовой доходности за много лет;
  • стабильность;
  • уверенность в будущем;
  • улучшается сервисная доступность.

Для любого фонда или любого крупного бизнеса рейтинг среди ему подобных имеет большое значение, ведь в мире денег это всегда означает уровень дохода.

На этом фоне Негосударственный пенсионный фонд "Лукойл-Гарант" предпочтительнее полного отказа от создания и управления накопительной частью пенсии.

Поэтому, как ни крути, а в деле пенсионного обеспечения придется выбирать между доходностью и сохранностью, между рисками и консервативностью.

Обзор негосударственного пенсионного фонда «Лукойл-Гарант»

Аффилированным лицом, которому принадлежит 100% акций фонда, является некоммерческая организация НПФ «Лукойл-Гарант».

  • по негосударственному пенсионному обеспечению;
  • страховщика накопительной части пенсии;
  • корпоративным клиентам по специальным пенсионным программам.

Справка! В части обязательного пенсионного страхования «Лукойл-Гарант» входит в первую пятерку фонда, занимая 10,85% рынка.

По данным последнего отчета Центробанка, на конец 3-го квартала 2017 года количество застрахованных лиц составило 3 507 809 человек.

Справка! По объему накоплений «Лукойл-Гарант» занимает 4-е место, уступая лишь НПФ «Сбербанк», фонду «Газфонд пенсионные накопления», а также НПФ «Будущее».

В части негосударственного пенсионного обеспечения размер резервов на порядок ниже, но также имеет тенденцию к стремительному росту.

Справка! По объему резервов «Лукойл Гарант» занимает в едином рейтинге НПФ 7-е место и охватывает 2,03% доли на рынке НПО.

На конец 3-го квартала 2017 года негосударственную пенсию получало 58 тыс. пенсионеров-участников фонда.

Справка! По данным регулятора, 9 месяцев 2017 года «Лукойл-Гарант» закончил с показателем доходности в –2,41%.

О надежности и профессиональности НПФ «Лукойл-Гарант» также говорят высокие рейтинги национальных агентств и отзывы клиентов.

Национальным рейтинговым агентством фонду присвоен рейтинг AAA, что свидетельствует о максимальном уровне надежности.

Потенциальным клиентам – физическим лицам, НПФ предлагает 2 формы обеспечения в виде управления накопительной и негосударственной пенсией.

  • личного обращения в клиентскую службу территориального отделения ПФР;
  • обращения в МФЦ;
  • через портал Госуслуги;
  • почтовым отправлением.

В любой момент клиент имеет право расторгнуть договор и перевести свою накопительную часть пенсии в любой другой НПФ или вернуть в государственный ПФР.

  1. Исковое заявление в суд, сформировав его непосредственно на сайте.
  2. Жалобу на неправомерный перевод, отправив ее через онлайн-ресурс в адрес фонда и ПФР.

Образцы всех заявлений на получение выплат и документов предоставлены на официальном сайте фонда в разделе «Документы».

После подписания договора клиенту становится доступной регистрация в личном кабинете на сайте ПНФ «Лукойл-Гарант».

Также фонд предлагает бизнесу разработку индивидуальной корпоративной программы пенсионного страхования.