МГОУ РЕОРГАНИЗАЦИЯ

МГОУ РЕОРГАНИЗАЦИЯ

Альфа-Банк Кредитные карты [CPS] RU

Содержание настоящей статьи

мгоу реорганизация

Фоторепортаж. Встреча с министром Образования Московской области М.Б. Захаровой


Устав МГОУ

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Московский государственный открытый университет имени В.С. Черномырдина» (новая редакция с изменениями по состоянию на 12.10.2011)

Указом Президиума Верховного Совета СССР 20 августа 1982 г. Всесоюзный заочный политехнический институт награжден орденом Трудового Красного Знамени.

Функции и полномочия учредителя ВУЗа осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации (далее — Учредитель).

научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

7) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

1.12. ВУЗ самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

1.13. Филиалы ВУЗа являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения ВУЗа.

образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный открытый университет» в г. Махачкале.

учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный открытый университет» в г. Воскресенске Московской области.

2.13. Организацию приема для обучения в филиале осуществляет приемная комиссия ВУЗа в порядке, определяемом ежегодными правилами приема.

Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

Устав, государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный областной университет

2. Полномочия Учредителя Университета от имени Московской области осуществляет Министерство образования Московской области (далее – Учредитель).

· удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, приобретение высшего образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности;

· формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

27. Численность и структура приема студентов на обучение за счет средств бюджета Московской области определяется Учредителем.

· по программам бакалавриата или программам подготовки специалиста — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра;

Перечень дополнительных вступительных испытаний и правила их проведения в Университете объявляется им не позднее 1 февраля текущего года.

29. Перечень вступительных испытаний в Университет с учетом профиля подготовки устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

Состав, полномочия и порядок деятельности приемной комиссии определяется положением о ней, утверждаемым Ректором.

33. Организация приема для обучения в филиале осуществляет приемная комиссия Университета в порядке, определяемом ежегодными правилами приема.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе совмещение обучения по очной форме с работой в организации.

Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

Порядок проведения учебной и производственной практик студентов Университета утверждается Учредителем.

Формами промежуточной аттестации в университете являются зачеты и экзамены, предусмотренные учебными планами.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

53. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Получивший диплом с отличием имеет льготы, установленные федеральным законодательством и законодательством Московской области.

г) в связи с призывом на службу в вооруженные силы Российской Федерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданской службы;

з) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и правилами внутреннего распорядка Университета, правилами проживания в общежитии;

4) в связи с невыполнением обязательств по оплате обучения по договору об оказании платных образовательных услуг;

5) за утрату связи с Университетом (отсутствие на занятиях в течение 2-х недель по неуважительной причине)

· получившие оценки "неудовлетворительно" или "незачтено" по трем и более дисциплинам в ходе промежуточной аттестации;

· получившие оценку "неудовлетворительно" или "незачтено" при пересдаче экзамена или зачета аттестационной комиссии по одной дисциплине;

Отчисление по собственному желанию производится в срок не более 10 дней после подачи студентом заявления.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут осуществляться в ущерб основной деятельности Университета.

· организует в пределах своей компетенции проверки финансово-хозяйственной деятельности Университета, в том числе аудиторские проверки;

· осуществляет закрепление за Университетом имущества, находящегося в собственности Московской области, на праве оперативного управления;

· в порядке, установленном Правительством Московской области, изымает у Университета излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество;

– определяет численный состав Ученого совета Университета и избирает его членов тайным голосованием (кроме членов, входящих в Ученый совет по должности).

71. Численный состав Ученого совета Университета определяется открытым голосованием, избрание его членов – тайным голосованием.

74. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган — Ученый совет Университета.

Нормы представительства в Ученом совете Университета от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются Ученым советом Университета.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава этого Ученого совета.

· утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

· принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета без избрания их на Общем собрании (конференции);

· выдвигает кандидатуру для избрания на должность Президента Университета по согласованию с Учредителем;

· проводит обсуждение и конкурсный отбор претендентов на профессорско-преподавательские должности, предусмотренные на общеуниверситетских кафедрах;

76. В Университете по решению его Ученого совета, согласованному с Учредителем, может учреждаться должность Президента Университета.

Лицо, замещающее должность Президента Университета, как правило, должно иметь опыт работы в должности Ректора.

После избрания Президента Университета между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок, не превышающий 5 лет.

· представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

· заключает договоры и выдает доверенности, открывает счета Университета, является распорядителем кредита;

· издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Университета;

· устанавливает нормы нагрузки профессорско-преподавательского состава Университета на основании решения Ученого совета;

· обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников;

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору. Кандидатуры на должность проректоров согласуются с Учредителем.

83. Совет факультета (института) Университета является органом управления факультета (института), его председателем является декан факультета (директор института).

Представители Попечительского совета могут входить в состав приемной, государственной, аттестационной комиссий.

— рассматривает, дает предложения по разработке общей стратегии развития Университета и оказывает практическую помощь в её реализации;

— содействует в финансировании и реализации перспективных инициатив и нововведений, новых информационных технологий, способствующих обновлению содержания образовательных программ;

— осуществляет поддержку научно-исследовательской деятельности, формирование и развитие научных школ Университета;

— содействует установлению и развитию международного научного, технического и культурного сотрудничества;

Срок обучения на подготовительном отделении по очной форме обучения — 8 месяцев, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения — 10 месяцев.

· посещать все виды учебных занятий в Университете, а по согласованию между руководителями – и в других высших учебных заведениях;

93. Студенты Университета обязаны выполнять требования его Устава, соблюдать Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Университета.

100. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет.

Положение о порядке замещении должностей научно-педагогических работников утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

· пользоваться информационными фондами Университета, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Университета;

· обжаловать приказы и распоряжения Ректора Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

110. Положение о подготовке научно-педагогических и научных работников утверждается федеральным органом управления образованием.

· прикрепление к высшим учебным заведениям для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских диссертаций;

· переподготовка на спецфакультетах высших учебных заведений, в институтах и центрах повышения квалификации переподготовки кадров;

· обеспечение профессионализма организаторов социально-воспитательной работы путем целенаправленной кадровой политики;

· средств бюджета Московской области, выделяемых на обеспечение государственного образовательного стандарта;

· средств иных, не запрещенных законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области источников.

122. Имущество, приобретенное Университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности поступает в самостоятельное распоряжение Университета.

131. Университет выполняет работы и оказывает услуги предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам на основе договоров.

146. Реорганизация, ликвидация Университета может проводиться, как правило, после завершения учебного года.

Мгоу реорганизация

А обустройство самого здания оставляет желать лучшего. Даже обидно,что такие замечательные преподаватели работают в таком "грустном" здании.

Из минусов столовая — в ней пахнет половыми тряпками как внутри так и от еды, лучше уж поголодать денек чем там питаться чем то

Не знаю, как на других факультетах, но я рада, что мне довелось учиться в ИЛиМКе на лингвистическом факультете.

Правда, нужных учебников в библиотеке мало или нет совсем, и буфет — просто ужас. Кто-то все очень неаппетитно там выглядит.

Зато деканат у нас замечательный. Бывает, что в деканатах студентов вообще за людей не считают. А у нас наоборот — всегда помогут, подскажут.

Хороший вуз, только в деканате психологии творится полный бардак, постоянные путаницы. А вуз в целом неплохой

Как бы это не было странно, но очень много времени рабочие перетаскивали коробки с техникой. И где эта техника? До сих пор на складе или у кого-то дома?

Кафедра психологии консультирования ужасна. Находится в подвале, все делается в последний момент, кабинетов нормальных нет. ужасно.

Не жалею, что поступила. Кто хочет учиться, тот получит отличное образование. Кто не хочет, тот просто получит диплом)))

В этом 2015 годузакончила биохимфак очень давольно , преподаватели граммотные знающие свой предмет ,человечные люди,

В плане "технического оснащения", конечно, вуз не лидирует, но медленно набирает обороты — недавно вот окна поменяли, наконец, и туалеты))

Во МГОУ очень развита студенческая жизнь (студенческий советы, МГОУ Телевидение, различные мероприятия (и все это на каждом факультете!))

Большинство пишет о ремонте. Ребята, это не самое главное! Можно учиться где угодно, главное преподавательский состав и система обучения.

— Ни в коме случае не критикуйте ни одного препода, особенно Коваленко! Могут возникнуть проблемы и могут или отчислить, или отомстить на любом экзамене.

Обратите внимание на название вуза. Московский Государственный Областной Университет. Абсурд. Как вуз может быть одновременно и московским и областным.

Так ещё и бред со справками придумали,которые до этого подавались в копиях,а теперь видишь ли им оригинал нужен!

Областной — готовит кадры преимущественно для Московской области, именно поэтому очень много поступающих по целевым направлениям.

Единственный оставшийся плюс — мощные преподаватели, реально уникальные и удивительные люди. Но и их потихоньку выживают из вуза.

В какое общежитие меня заселят ,если я поступила на политогию и право?и еше лалеко ли будет общежитие от корпуса МГОУ?

Московский государственный областной университет — это современный вуз, кто интересуется о качественном образовании, я советую.

На истфаке пользуются привилегиями только секретари деканата, которые лижут жеппы руководству. Других же студентов, там за людей не считаю