ПИСЬМО О РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ОБРАЗЕЦ

ПИСЬМО О РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ОБРАЗЕЦ

Содержание настоящей статьи

Письмо о реорганизации юридического лица образец

Согласно п. 1 комментируемой статьи в уведомлении о начале процедуры реорганизации обязательно указывается также форма реорганизации .

— руководитель постоянно действующего исполнительного органа ЮЛ, последним принявшего решение о реорганизации

— руководитель постоянно действующего исполнительного органа ЮЛ, определенного решением о реорганизации

— уведомление кредиторов о реорганизации общества — в течение 5-ти дней с момента принятия решения о реорганизации

1 доля размером ____% от уставного капитала общества обменивается на ____ акций номинальной стоимостью ______ руб. каждая.

5. Утвердить устав создаваемого в результате преобразования закрытого акционерного общества "_____________".

Опубликование уведомления о начале процедуры реорганизации в журнале "Вестник государственной регистрации" .

— сведения о принятом решении о реорганизации (орган, принявший решение о реорганизации дата и номер принятого решения)

— полное наименование и адрес (место нахождения) ЮЛ, создаваемого (продолжающего деятельность) в результате реорганизации ЮЛ

— копия решения/приказа о назначении на должность руководителя, заверенная подписью руководителя и печатью организации — 1 экз.

— Федеральным законом от 1 декабря 2007 г. N 317-ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (ст. 37, 41)

— Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 211-ФЗ "О реорганизации Российской корпорации нанотехнологий" (ст. 5)

— Федеральным законом от 25 февраля 1999 г. N 40-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" (ст. 32)

3.1. Обеспечить внесение изменений о переименовании Общества в трудовые договоры, трудовые книжки и документы кадрового учета.

3.2. Организовать уведомление всех работников Общества с приказом путем его размещения на информационном портале Общества.

4.1. Организовать внесение изменений в связи с переименованием Общества в информационные системы Общества в срок до 30 сентября 2012 г.

4.2. Организовать изменение доменного имени Общества в сети Интернет на vgk.ru в срок до 30 сентября 2012 г.

5.1. Обеспечить изготовление новой вывески Общества и ее надлежащую установку в срок до 30 сентября 2012 г.

Реорганизация путём присоединения

На подготовительном этапе составляются проекты документов, подаваемых для обсуждения и утверждения на общем собрании акционеров или участников

В подготовительный этап также входит получение предварительного согласия антимонопольной службы на реорганизацию в форме присоединения.

Договор о присоединении составляется каждым присоединившимся предприятием и утверждается на общем совместном собрании участников или акционеров

О проведение реорганизации в форме присоединения подаётся сообщение в «Вестнике государственной регистрации» два раза

Уведомление о предстоящей ликвидации фирмы осуществляется в форме произвольно составленного письменного сообщения на имя конкретного работника.

От работников, не пожелавших остаться работать после реорганизации, принимаются заявления об увольнении

Приказ о переводе составляется в произвольном виде. Этим документом формализуется реальный переход работника и включение его в штат основной компании.

Перевод работника оформляется в виде приказа о принятии на работу, составленного в произвольной форме

В трудовой книжке в графе «Сведения о работе» указывается о присоединении и называется организация, в которую переходит работник

В трудовом договоре делается запись о смене названия предприятия, на котором отныне работает сотрудник

Такая форма ликвидации позволяет закрыть предприятия, имеющие долги перед кредиторами, без налоговых проверок.

Письмо о реорганизации юридического лица образец

Не подписывайте ничего, особенно приказ об увольнении. Возьмите себе его копию подписанную руководителем

Да, человека лучше всего съесть, когда он на больничном.
Ничего не делай, успокойся, найдшь работу. Торт испеки, порепетируй Новый Год!

Суд серые схемы не рассматривает
Вы в трудовую инспекцию обратитесь с жалобой
хотя на что собираетесь жаловаться?
кто хозяин?

Ничего не подписывайте!
После судебной тяжбы Вам еще выплатят за т. н. вынужденный простой и восстановят в должности.

Главное никаких заявлений не писать, ничего не подписывать, а потом суд Вас восстановит, но другое дело сможете ли Вы работать после этого.

Ничего вы не сможете сделать. Бегите прямиком в суд, хотя и не факт что и там вам помогут. Сейчас кругом страшный беспредел. Обычные люди никому не нужны

Да плюнуть на все и отгулять свой заслуженный отпуск на солнечных островах)) ) А потом со свежими силами в суд.

Никаких заявлений не писать. !
Тупо идти в суд, а там решение придет само сабой!! !
И ходить, конечно, на работу.

Ничего не делать. суд не поможет. все официально и права соблюдены ваши. ищите работу и не тратьте нервы по-просту

Ничего не пишите и не подписывайте, ссылайтесь на ТК И охрану труда, в крайнем случае соглашение сторон подразумевает до 4 окладов

Письмо о реорганизации юридического лица образец

Кроме того, в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления в инспекцию, необходимо оповестить всех известных кредиторов (ст.

Передаточный акт Теперь можно приниматься за составление передаточного акта. Его дату определяют учредители.

Пакет документов полагается сдать в «регистрирующую» налоговую инспекцию и ждать, когда та внесет запись в ЕГРЮЛ.

Об этом лучше спросить «своего» инспектора. Иногда налоговики предпочитают получить баланс сразу, иногда соглашаются подождать.

5 ст. 58 ГК РФ). Это распространяется и на договорные отношения. Получается, что никаких допсоглашений, подписанных контрагентами, не требуется.

Инспекторы, которые придерживаются такой позиции, требуют от правопреемника декларацию, где учтены данные предшественника с начала года.

Добавим, что особое внимание следует обратить на дату счета-фактуры, выставленного на имя предшественника.

Значит, никакой промежуточной отчетности по налогу на доходы физлиц при преобразовании сдавать не надо.

Если все условия, необходимые для применения «упрощенки», выполняются, право на нее автоматически переходит к вновь образованной компании.

Письмо о реорганизации юридического лица образец

3. Отдельные решения, принятые с разрывом минимум в один день (В этом случае полномочная организация – последняя, принявшая решение)

Заявление по форме 16003 о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица

Заявление по форме 16003 (утверждено Постановлением Правительства РФ № 000) подается по месту нахождения организации-правопреемника.

В договоре определяются условия, на которых создается новое общество в результате реорганизации форме присоединения.

Шестой этап реорганизации форме присоединения. Подача документов в регистрирующий орган и их получение

Заявление по форме 16003 должно быть заверено в нотариальном порядке. Стоимость заверения заявления составляет 1200 руб.

Согласно п. 1 комментируемой статьи в уведомлении о начале процедуры реорганизации обязательно указывается также форма реорганизации .

— руководитель постоянно действующего исполнительного органа ЮЛ, последним принявшего решение о реорганизации

— руководитель постоянно действующего исполнительного органа ЮЛ, определенного решением о реорганизации

— уведомление кредиторов о реорганизации общества — в течение 5-ти дней с момента принятия решения о реорганизации

1 доля размером ____% от уставного капитала общества обменивается на ____ акций номинальной стоимостью ______ руб. каждая.

5. Утвердить устав создаваемого в результате преобразования закрытого акционерного общества "_____________".

Опубликование уведомления о начале процедуры реорганизации в журнале "Вестник государственной регистрации" .

— сведения о принятом решении о реорганизации (орган, принявший решение о реорганизации дата и номер принятого решения)

— полное наименование и адрес (место нахождения) ЮЛ, создаваемого (продолжающего деятельность) в результате реорганизации ЮЛ

— копия решения/приказа о назначении на должность руководителя, заверенная подписью руководителя и печатью организации — 1 экз.

— Федеральным законом от 1 декабря 2007 г. N 317-ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (ст. 37, 41)

— Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 211-ФЗ "О реорганизации Российской корпорации нанотехнологий" (ст. 5)

— Федеральным законом от 25 февраля 1999 г. N 40-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" (ст. 32)

Письмо о реорганизации юридического лица образец

Уведомить о прекращении деятельности обязаны все субъекты хозяйствования. Не имеет значения ни форма собственности, ни правовой статус.

Однако процедура имеет ряд нюансов, о которых пойдёт речь далее. Когда заполнять? Ликвидация юрлица – это фактически прекращение деятельности фирмы.

Вместе с уведомлением составляется решение учредителя о ликвидации либо протокол на собрании учредителей.

Порядок заполнения Предприятие, руководство которого приняло решение о прекращении деятельности, приступает к документальному оформлению.

Контролирующие органы придирчиво относятся к каждому заполненному документу. Внесение сведений о предприятии

Вместе с уведомлением в налоговую инспекцию направляется решение о ликвидации и сообщение по форме С-09-4 «О реорганизации или ликвидации организации».

Смотрите в статье. Образец трудового договора с генеральным директором по совместительству ищите здесь.

Уведомление можно передать при личном посещении ПФР и ФСС, а также, отправив по почте заказным письмом с уведомлением.

Отказ в предоставлении уведомления приводит к взысканию штрафа в размере двухсот рублей за каждый непредоставленный документ.

Уведомление о начале реорганизации в форме присоединения

— п. 1 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 № 506 (далее — Положение);

Документы, представляемые в регистрирующий орган (ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ, п. 19 Административного регламента)

Не более трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации (ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ, п. 1 письма ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64@).

Общие требования к оформлению документов, подаваемых в регистрирующий орган, установлены разд. I Приложения № 20 к Приказу ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@.

— форма заявления, уведомления или сообщения (далее — заявление) заполняется с использованием программного обеспечения либо от руки;

— цвет шрифта заявления, подготовленного с использованием программного обеспечения, при распечатывании на принтере должен быть черного цвета;

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют (п. 48 Административного регламента).

4. Внесение в ЕГРЮЛ записи о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации (п. 80 Административного регламента).

1. Полное наименование, ОГРН, ИНН, адрес (место нахождения) юридического лица, в отношении которого вносится запись.

5. Полное наименование, ОГРН, ИНН, адрес (место нахождения) юридического лица, участвующего в реорганизации.

ЕФРСЮЛ представляет собой федеральный информационный ресурс и формируется посредством внесения в него сведений, предусмотренных Законом № 129-ФЗ.

— владеет техническими средствами, позволяющими обеспечивать формирование и ведение указанного реестра в электронной форме;

Последствия непредставления или несвоевременного представления уведомления о начале процедуры реорганизации

Проведение налоговой проверки при реорганизации АО является правом налогового органа, но не обязанностью.

9.2. Уведомление органа, осуществляющего контроль за уплатой страховых взносов, о реорганизации

Не более трех дней со дня принятия решения о реорганизации (пп. 3 п. 3 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

— ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон № 129-ФЗ);

— п. п. 6 — 6.2 ст. 15, п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО);

2. Письменно уведомить известных ему кредиторов о начале процедуры реорганизации, если это предусмотрено иными федеральными законами.

— кредитных организаций (абз. 1 ст. 23.5 Федерального закона от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»);

— унитарных предприятий (п. 7 ст. 29 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»);

— жилищных накопительных кооперативов (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 30.12.2004 № 215-ФЗ «О жилищных накопительных кооперативах»).

Первое уведомление может быть помещено в СМИ после даты внесения в ЕГРЮЛ записи о том, что юридическое лицо проводит процедуру реорганизации.

Первое уведомление помещено в СМИ 28.01.2011, второе может быть опубликовано не ранее 01.03.2011 (п. 12 письма ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64@).

Реорганизация юридических лиц предприятия или фирмы реорганизация юридических лиц

Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Специалисты юридической фирмы «Альта-Юр» подготовят и полностью произведут реорганизацию юридического лица.

Конкретные сроки и стоимость реорганизации во многом зависят от формы собственности реорганизуемого предприятия, а также от способа реорганизации.

  • ТБЪТБВПФЛБ РБЛЕФБ ДПЛХНЕОФПЧ;
  • ХЧЕДПНМЕОЙЕ ТЕЗЙУФТЙТХАЭЕЗП ПТЗБОБ П ОБЮБМЕ РТПГЕДХТЩ ТЕПТЗБОЙЪБГЙЙ;
  • ПРХВМЙЛПЧБОЙЕ ХЧЕДПНМЕОЙК П ОБЮБМЕ РТПГЕДХТЩ ТЕПТЗБОЙЪБГЙЙ Ч УТЕДУФЧБИ НБУУПЧПК ЙОЖПТНБГЙЙ;
  • РЙУШНЕООПЕ ХЧЕДПНМЕОЙЕ ЛТЕДЙФПТПЧ АТЙДЙЮЕУЛПЗП МЙГБ;
  • ХЧЕДПНМЕОЙЕ йОУРЕЛГЙЙ жоу Й ЧОЕВАДЦЕФОЩИ ЖПОДПЧ;
  • РТЕДПУФБЧМЕОЙЕ РБЛЕФБ ДПЛХНЕОФПЧ Ч ПТЗБО, ПУХЭЕУФЧМСАЭЙК ТЕЗЙУФТБГЙА АТЙДЙЮЕУЛЙИ МЙГ;
  • ХЧЕДПНМЕОЙЕ йОУРЕЛГЙЙ жоу Й ЧОЕВАДЦЕФОЩИ ЖПОДПЧ П ЪБЧЕТЫЕОЙЙ РТПГЕДХТЩ ТЕПТЗБОЙЪБГЙЙ.

Также в трехдневный срок о начале процедуры реорганизации необходимо уведомить налоговый орган, в котором организация состоит на учете.

— оплаченная пошлина в размере 800 руб. за внесение изменений в учредительные документы основной организации;

Реорганизация будет считаться завершенной с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединяемой организации.

— протокол общего собрания юридических лиц, участвующих в слиянии, на котором утверждаются органы управления нового юридического лица;

— запрос на выдачу копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию.

— документ об оплате пошлины в размере 800 рублей за внесение изменений в учредительные документы основного юридического лица;

— запрос на выдачу копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию;

— документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 руб. за каждое вновь создаваемое в процессе реорганизации юридическое лицо;

— запрос на выдачу копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию;

— протокол общего собрания, на котором принимается решение о реорганизации в форме преобразования и утверждается передаточный акт;

— запрос на предоставление копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию;

  • размер уставного капитала;
  • размеры долей учредителей;
  • виды деятельности;
  • контактный телефон, указываемый для регистрирующих органов.

Особенности проведения реорганизации в России

Обратите внимание, к чему нужно подготовиться ИП, как осуществляется реорганизация АО. Не лишней будет информация о составлении разделительного баланса.

Реорганизация – процесс, который проводится довольно часто теми компаниями, которые не желают прекращать деятельность полностью.

Но он требует основательных знаний, и они не ограничиваются умением правильно составить документы. Рассмотрим основные особенности процедуры.

Процесс невозможно провести правильно, если не знать, на какие нормативные документы ссылаться и в чем суть такого понятия, как реорганизация.

Под реорганизацией понимают процесс экономической деятельности фирмы, когда имеет место смена структуры, организационно-правовой формы предприятия.

При проведении реорганизационной процедуры стоит придерживаться определенного порядка и сроков проведения всех мероприятий.

На начальных стадиях реорганизации стоит выполнить такой пункт – уведомить о процессе уполномоченные структуры и других заинтересованных лиц.

Письмо о реорганизации предприятия образец

Процедура уведомления сотрудника о реорганизации законом не установлена, поэтому работодатель может уведомить его об этом событии в любой момент.

Если работник не сообщил о своем несогласии или о намерении продолжать работу в реорганизованной компании, трудовой договор продолжает действовать.

  • п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с нежеланием работать в реорганизованной компании;
  • п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Принять решение о реорганизации вправе учредители компании или орган юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом (п. 1 ст. 57 ГК РФ).

Статья 60 Гражданского кодекса РФ устанавливает гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица.

После внесения записи в ЕГРЮЛ компания дважды публикует в СМИ уведомление о своей реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации».

Уведомление предоставляется по форме № Р12003 (утв. приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@). К нему прилагается решение о реорганизации.