ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ

Опубликовано автором

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ

Содержание настоящей статьи

в чем заключается реорганизация и реструктуризация предприятия

Содержание

О реорганизации муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа (с изменениями на 2 февраля 2017 года)

постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 2 февраля 2017 года N 288
______________________________________________________________________

2. Определить, что МУ "ГДК" будет находиться в ведении комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа.

– организационное обеспечение праздников, конкурсов, фестивалей и других общественно-культурных акций в рамках городской политики в сфере культуры;

– формирование единого информационного банка данных по культурным ресурсам Петрозаводского городского округа;

– сохранение и поддержка народного творчества, декоративно-прикладного искусства, национальных культурных традиций;

– мониторинг качества предоставляемого туристского продукта на территории Петрозаводского городского округа;

– оказание на договорной основе населению, предприятиям и организациям услуг сверх установленного муниципального задания;

– организация и проведение выставок, смотров, конкурсов, фестивалей, ярмарок и других форм культурной деятельности;

– обучение народным, художественным ремеслам, организация работы студий, кружков, проведение мастер-классов;

План мероприятий и порядок проведения реорганизации

С 1 сентября 2014 года вступила в силу новая редакция главы 4 Гражданского кодекса РФ , во многомизменившая процедуру реорганизации в форме присоединения.

Однако запрещена реорганизация хозяйственных обществ и товариществ в некоммерческие организации , а также в унитарные коммерческие организации ( п. 3 ст. 68 ГК РФ).

Да , с 1 сентября 2014 года это допустимо , однако пока такую комбинированную реорганизацию по возможности лучше не проводить.

  • не участвовать в присоединении вместе с юридическими лицами других организационно-правовых форм;
  • не сочетать разные формы реорганизации.

8. Уведомить кредиторов реорганизуемого АО и рассчитаться с теми из них , кто предъявит требование о досрочном исполнении обязательства либо о его прекращении и возмещении убытков.

По старым правилам положения о правопреемстве при присоединении требовалось отразить в передаточном акте. Сейчас указание на необходимость составлять такой акт из закона исключили ( п. 2 ст. 58 ГК РФ, подп. «а» п. 13 ст. 1 Закона № 99-ФЗ).

За счет каких средств происходит увеличение уставного капитала акционерного общества , присоединившего к себе другое общество

Реорганизация учреждения путем присоединения

Реорганизация может быть произведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (ч. 1 ст. 57 ГК РФ).

А + Б = А, при этом Б
прекращает свою деятельность
(исключение из реестра
ЕГРЮЛ), А продолжает свою
деятельность, сохраняя ИНН

Организация одного вида
преобразуется
в организацию другого
вида, то есть меняет
организационно-правовую
форму

Перечень основных документов, содержащих определенные требования к оформлению учетной информации в процессе реорганизации

Содержит основные понятия
и отличия разных форм
реорганизации, а также
отличие реорганизации
от ликвидации организаций

Утверждены формы документов
и порядок их составления для
передачи информации
о бюджетных данных в случае
реорганизации федеральных
учреждений

Приказ Минфина
России от 19.09.2008
N 98н "О Порядке
учета бюджетных
обязательств
получателей средств
федерального
бюджета"

Устанавливает
особенности
осуществления операций
со средствами
от приносящей доход
деятельности
при реорганизации
получателя

Устанавливает единые
требования
к составлению
и представлению
бюджетной отчетности
(бухгалтерской
отчетности бюджетных
учреждений)

Приказ Минфина
России от 13.06.1995
N 49
"Об утверждении
Методических
указаний
по инвентаризации
имущества
и финансовых
обязательств"

Устанавливает порядок
проведения
инвентаризации
и оформления ее
результатов,
распространяется
на организации всех
форм собственности

Устанавливает правила
формирования
вступительной
и заключительной
бухгалтерской
отчетности
при реорганизации

Устанавливает правила
формирования
вступительной
и заключительной
бухгалтерской
отчетности
при реорганизации
в бюджетных
учреждениях

Само по себе Письмо органа
исполнительной власти
нормативно-правовым актом
не является и может иметь
только характер рекомендаций

Как проводится реорганизация в форме присоединения в 2018 году

Российская экономика претерпевает значительные изменения, которые оказывают существенное влияние на деятельность всех предприятий.

Только объединив свои усилия, участники рынка могут выжить, остаться на плаву, оптимизировать налогообложение и управление юридическими лицами.

Чтобы объединить организации используют два первых метода. Также допускается сочетание нескольких из них.

Реорганизация также является одной из форм ликвидации юридического лица. Присоединение – процесс вхождения нескольких организаций в одну.

Более крупный субъект хозяйствования поглощает их активы и пассивы, при этом сохраняет все свои данные в государственном реестре (ОГРН и ИНН).

Для осуществления законных действий по реорганизации и признания ее в высших инстанциях, придерживаются норм, изложенных в Гражданском кодексе.

Законы России контролируют процесс реорганизации предприятий. Их нарушение влечет за собой неприятные правовые последствия.

В постановлении Правительства Российской Федерации №110 от 26.02.2004 описаны правила сотрудничества органов во время государственной регистрации юридических лиц при реорганизации.

До начала проведения процесса реорганизации необходимо тщательно изучить и просмотреть пошаговую инструкцию.

На нем принимается решение, утверждаются условия договора, передаточный акт и иные организационные моменты.

На основе утвержденного решения издается приказ о проведении мероприятия, а также оповещаются рабочие о намеченных изменениях.

Каждый сотрудник уведомляется в письменном виде. При этом работники должны расписаться в уведомлении о реорганизации.

Процесс влечет за собой изменения штатного графика, создание дополнительных подразделений, введение или замещение некоторых должностей.

В течение трех дней извещаются государственные регистрирующие инстанции и кредиторы, параллельно делается публикация в средства массовой информации.

Законодательство Российской Федерации определяет органы, которые отвечают за присоединение федеральных учреждений.

Координирование и регулирование процесса возложено на Минфин России, Минэкономразвития, Минздравсоцразвития.

План – график корпоративных мероприятий по реорганизации Северо-Запада» путем присоединения к нему, «Комиэнерго»

Начало мероприятий по взаимодействию с дебиторами и кредиторами. С кредиторами Обществ в части минимизации их требований.

Утверждение организационной инструкции по формированию передаточного акта при реорганизации в форме присоединения.

Подготовка актов сверок расчетов Обществ с дебиторами, кредиторами, с бюджетом и внебюджетными фондами по состоянию на 30.06.2007

– инвестиционного банка для определения коэффициентов конвертации акций РСК в акции МРСК при реорганизации в форме присоединения.

Завершение предоставления РСК/МРСК информации оценщикам (подписание актов о полном предоставлении информации)

Заключение РСК с оценочными организациями договоров на оказание услуг по определению рыночной стоимости акций РСК для целей выкупа

Формирование передаточных актов РСК составленных на основании итогов инвентаризации прав и обязанностей РСК на 30.06.2007.

— об определении количества, номинальной стоимости, категорий (типов) объявленных акций МРСК и прав, предоставляемых этими акциями;

— об увеличении уставного капитала МРСК путем размещения дополнительных акций (конвертация акций РСК в дополнительно размещаемые акции МРСК);

— об увеличении уставного капитала МРСК путем размещения дополнительных акций (закрытая подписка акций МРСК под обмен акций РСК на акции МРСК).

— об определении количества, номинальной стоимости, категорий (типов) объявленных акций МРСК и прав, предоставляемых этими акциями

— об увеличении уставного капитала МРСК путем размещения дополнительных акций (конвертация акций РСК в дополнительно размещаемые акции МРСК);

— об увеличении уставного капитала МРСК путем размещения дополнительных акций (закрытая подписка акций под обмен акций РСК на акции МРСК).

2. О прогнозном размере денежных средств, необходимых для удовлетворения требований кредиторов о прекращении или досрочном исполнении обязательств;

Администрация Ленинградской области

Возможно до вступления в силу решений о внесении изменений в Уставы поселения и муниципального района

Принятие решения о реорганизации в форме присоединения администрации поселения к администрации муниципального района

Возможно до вступления в силу решений о внесении изменений в Уставы поселения и муниципального района

Возможно до вступления в силу решений о внесении изменений в Уставы поселения и муниципального района

Подача уведомления о начале процедуры реорганизации в территориальный налоговый (регистрирующий) орган

Орган (комиссия), уполномоченный на реорганизацию или лицо, уполномоченное на проведение реорганизационных процедур

часть 1 статьи 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Орган (комиссия), уполномоченный на реорганизацию или лицо, уполномоченное на проведение реорганизационных процедур

часть 2 статьи 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Публикация осуществляется после внесения
в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации.

5 рабочих дней с даты направления уведомления о реорганизации в территориальный налоговый (регистрирующий) орган

часть 2 статьи 13.1 Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Орган (комиссия), уполномоченный на реорганизацию или лицо, уполномоченное
на проведение реорганизационных процедур

Данные промежуточного баланса подтверждаются инвентаризацией активов и обязательств реорганизуемого органа и реестром требований кредиторов

Орган (комиссия), уполномоченный на реорганизацию или уполномоченное на проведение реорганизационных процедур лицо

Внесение изменений в Сводный реестр участников бюджетного процесса и списка не участников бюджетного процесса муниципального района

Орган (комиссия), уполномоченный на реорганизацию или лицо, уполномоченное на проведение реорганизационных процедур

Соглашение об информационном взаимодействии между муниципальным районом и муниципальными учреждениями поселения

Орган (комиссия), уполномоченный на реорганизацию или лицо, уполномоченное на проведение реорганизационных процедур

Подача заявления администрацией муниципального района по форме Р13001 в территориальный налоговый (регистрирующий) орган

Обязанность законодательно
не установлена, но её необходимость вытекает из взаимоотношений
с контрагентами

Разработка бизнес-плана ООО Омега с целью реорганизации кафе в г

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Именно высокой актуальностью, а также определенной практической ценностью обусловлен выбор темы, взятой за основу дипломного исследования.

6. Провести необходимые экономические и технологические расчеты, обосновать целесообразность открытия нового кафе;

5) Бизнес-план (заявка на кредит) для получения на коммерческой основе заемных средств от организации-кредитора.

Цель разработки бизнес-плана – подтвердить с помощью конкретных расчетов и анализа эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Горизонт планирования для бизнес-плана может быть различен — от небольшого до довольно длительного. Его разбивают, как правило, по временным периодам. [17]

Таких примеров можно привести очень много. Еще больше примеров, когда деньги привлекаются без всякого плана и расходуются неизвестно на что.

3. Бизнес-план – это стандартный документ ознакомления с предприятием и обязательное требование со стороны цивилизованного рынка.

Первые пять направлений необходимы предприятию для своего развития даже в тех случаях, когда нет надобности в привлечении сторонних инвестиций.

позволяет осуществить наиболее четкую координацию предпринимаемых усилий по достижению поставленных целей;

Таким образом, бизнес-планирование является неотъемлемой частью любого предприятия, независимо от его размера.

Приведенная ниже схема организационной структуры наглядно иллюстрирует отношения субординации в кафе.

Что касается отношений между участниками организационно-производственных процессов, то они схематично представлены на рисунке 2.

– проверяют правильность ведения и оформления документов, связанных с поставками сырья и реализацией продукции.

– обеспечивает контроль за чистотой и порядком в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.

– контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований санитарии и гигиены.

– информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

– составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления.

– на основе изучения спроса потребителей составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий.

– осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики выхода их на работу.

Повара помогают шеф-повару в осуществлении этих функций. Основная их задача заключается в приготовлении блюд.

Бармены и официанты – подчиняются администратору, выполняют его распоряжения. Основная их функция – обслуживание посетителей.

1) создание определенной организационной структуры кафе, где четко разграничиваются отношения субординации работников.

План мероприятий по реорганизации

Конечно помню.
Я родилась в Советском Союзе.
И кстати, не так все плохо было.
По крайней мере, детство мое было счастливым)))

Время помню, но мне оно не интересно. Мне интересно здесь и сейчас. Жаль, что я не родилась уже в России.

Отлично помню. Можно было ездить без миграц. карты в Белоруссию и Украину! И как-то все было легче и приятней!

Помню, а как же. Но, собственно, для России мало что изменилось с распадом. Большой разницы не чувствуется, разве что границы поуже стали.

Разве забудешь своё детство и юность? Конечно, все помнят те времена и я уверена вспоминают часто и с удовольствием. Не так уж и плохо нам было.

О помню
Особенно с приятны воспоминания об "Артеке". Это в Крыму
В то время за хорошую учебу можно было путевку получить, заслуженно

Все помню, мороженое по 20 копеек, лимонад, пустые прилавки. покупка из подполы. зеленые три рубля. предновогодняя гонка. интересно было

Естественно, потому что в то время объездила весь СССР от западной границы до Тихого океана- работа такая была, Россию с СССР не отожествляю.

Если вам предлагают должность, напрашивается вывод, что вашу нынешнюю сокращают. Ваше право уволиться по сокращению.

Все изменения только с вашего письменного согласия, ст. 72 тк рф
жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет

Ребенок здесь ни причем, а кем работать и на какой должности решать ВАм. ВЫ бухгалтер, а законв не знаете, очень удивительно.

В случае, когда при ликвидации предприятия имеется организация-преемник, вы должны быть зачислены в штат автоматически

У вас преобразование. Трудовые договора продолжают свое действуие. Ни в коем случае не писать по собственному.

Форм реорганизаций существует множество.. и по закону сократить можно довольно редко. но если ваша организация переезжает в Воркуту-вы поедете?

Во время нахождения в отпуске никого нелья уволить. Надо восстанавливаться на работе в судебном порядке.

Согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске, в том числе и в учебном.

План мероприятий по реорганизации

2. Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколько-нибудь заметного ущерба?

Дефицит информации у организаторов проекта относительно программы изменений и предполагаемого сопротивления им

Участники заинтересованно поддерживают изменения и активно предоставляют полезную информацию для планирования

Предоставление помощи при адаптации и учет индивидуальных пожеланий облегчают достижение целей изменения

Сопротивление групп в руководстве предприятия, опасающихся потерять свои привилегии в результате изменений

Предоставление стимулов в обмен на поддержку может оказаться относительно простым способом преодоления сопротивления

Связано с риском, порождает стойкую озлобленность по отношению к инициаторам, пассивное сопротивление возможной переориентации проекта

Как показывает практика, нередко проект реорганизации встречает сопротивление, и для достижения успеха необходимо управлять процессами изменений.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации города Твери от № 1357 О РЕОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА – ДЕТСКИЙ САД № 12 К МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 9 (вместе с ПЛАНОМ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА – ДЕТСКИЙ САД № 12 К МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 9; ПРОЕКТОМ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ПО МОУ СОШ № 9 (НА ) )

3.3. Предупредить директора начальной школы – детского сада № 12 в установленном порядке об изменениях существенных условий труда.

3.5. При формировании проекта бюджета отрасли "Образование" на 2009 год учесть изменения, установленные подпунктом 3.1 настоящего Постановления.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Твери А.В. Борисова.

Проведение совещания и ознакомление коллектива
муниципального образовательного учреждения
начальной школы – детского сада № 12 с порядком
реорганизации

Уведомление сотрудников муниципального
образовательного учреждения начальной школы –
детского сада № 12 об изменении существенных
условий труда

Утверждение изменений в Уставе муниципального
образовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 9

Утверждение нового штатного расписания
муниципального образовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 9

Проведение сверки задолженности муниципального
образовательного учреждения начальной школы –
детского сада № 12 перед кредиторами

Подготовка бухгалтерского баланса
муниципального образовательного учреждения
начальной школы – детского сада № 12 и
передаточного акта

Управление
образования
администрации города,
директор МОУ СОШ № 9,
директор МОУ
начальная школа –
детский сад № 12