ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ
Содержание настоящей статьи
- Порядок образования и ликвидации юридического лица
- Порядок образования, реорганизации и ликвидации религиозных организаций
- ТЕМА 2
- Порядок образования и ликвидации организаций
- Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица
- Положениео порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений
- Open Library — открытая библиотека учебной информации
- Ликвидация и реорганизация образовательных учреждений
- Шпаргалка: Реорганизация, ликвидация образовательных учреждений
- Сколько стоит написать твою работу

Ликвидация школ. Октябрьский Пермский Край
Порядок образования и ликвидации юридического лица
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Наряду с физическими лицами Гражданский кодекс Российской Федерации признаёт субъектами гражданских прав и обязанностей юридические лица.
Оформление, осуществление и защита коллективных, групповых, законных интересов различного рода, как в имущественной, так и нематериальной сфере.
Цель юридического лица должна быть легальной и удовлетворять требования, предъявляемых к осуществлению субъективных гражданских прав.
— юридическое лицо обладает самостоятельной волей, которая может не совпадать с волей его отдельных участников;
— существование юридического лица является, в принципе, бессрочным и не зависит от состава его участников.
В зависимости от характера прав учредителей юридические лица, в отношении которых их учредители имеют вещные и обязательственные права, не имеют прав.
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. — 1993. — №237. — 25 декабря.
Порядок образования, реорганизации и ликвидации религиозных организаций
ь документ, подтверждающий право размещения религиозной общины по месту нахождения, указанному в уставе.
ь выписка из протокола съезда (конференции, общего собрания, заседания органа управления) об образовании религиозного объединения;
ь список членов органа управления религиозного объединения с указанием фамилии, имени и отчества, даты рождения, гражданства, места жительства;
ь документ, подтверждающий право размещения религиозного объединения по месту нахождения, указанному в уставе.
Устав религиозной организации, создаваемой религиозным объединением, утверждается органом управления религиозного объединения.
ь полное наименование, включающее указание на конфессиональную принадлежность данной религиозной организации;
ь структура организации, органы ее управления, порядок их формирования, компетенция, состав и сроки полномочий;
ь орган, правомочный принимать решения о приобретении имущества и распоряжении имуществом религиозной организации;
ь порядок распоряжения имуществом, оставшимся после расчетов с кредиторами, в случае ликвидации религиозной организации;
ь по итогам проведения государственной религиоведческой экспертизы, осуществляемой в случаях, установленных настоящим Законом;
ТЕМА 2
В числе организационно-правовых форм – хозяйственные товарищества и общества, кооперативы.
Составляется и подписывается учредительный договор —он регламентирует отношения между учредителями как будущими владельцами предприятия.
· Документ подтверждающий оплату не менее 50% уставного капитала предприятия, указанного в решении о создании предприятия или в учредительном договоре.
Исполнительные органы власти устанавливают перечень видов деятельности, на осуществление которых требуется лицензия.
Лицензии выдаются в бланковой форме. Бланки лицензий имеют степень защищенности на уровне ценных бумаг и относятся к документам строгой отчетности.
Действие лицензии может быть приостановлено, а также она может быть аннулирована по решению лицензионных органов.
· Копию протокола собрания (приказа), решения суда или другого уполномоченного органа о принятии решения о ликвидации предприятия;
· Копию документа, подтверждающего факт опубликования в официальной печати объявления о ликвидации предприятия;
· Уведомления Пенсионного и Дорожного фондов, Фонда занятости, отдела статистики о снятии с учета и отмене кодов; Медстрах, соцстрах, военкомат ;
Порядок образования и ликвидации организаций
Создание предприятия (организации) базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами.
6. определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала, нужного для первоначального этапа функционирования предприятия;
8. проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;
11. постановка на учет в органе государственной налоговой службы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и др.
Под ликвидацией предприятия как юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
1. по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;
Интеграция— объединение экономических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними.
Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица
Реорганизация – прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство.
2. уведомление регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации в течение 3 дней с момента принятия решения.
4. публикация уведомления о процедуре в СМИ с периодичностью 2 раза в месяц (сообщение публикуется в журнале «Вестник государственной регистрации»).
9. регистрация в регистрирующем органе вновь возникших юридических лиц и снятие с учета прекративших существование.
Ликвидация представляет собой прекращение ЮЛ без правопреемства, т. е. без перехода прав и обязанностей к другим лицам.
Приведенный перечень не является исчерпывающим. Ликвидационный процесс проходит несколько этапов, приведенных ниже.
4. Публикация о ликвидации в органах печати, в которых обычно публикуются данные о государственной регистрации ЮЛ.
8. Составление промежуточного ликвидационного баланса по окончании срока, отведенного кредиторам для предъявления требований.
10. Составление ликвидационного баланса, который утверждается учредителями ЮЛ или органом, принявшим решение о ликвидации.
Государственная регистрация ликвидации осуществляется по месту нахождения ликвидируемого юридического лица в срок, не превышающий пяти рабочих дней.
Сделка – действия граждан и ЮЛ, направленные на установление, изменение или прекращение гражд. прав и обязанностей.
Положениео порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений
2.4. Решение о создании образовательного учреждения принимает районное Собрание депутатов по представлению главы Ключевского района.
2.6.1. образовательное учреждение наделяется только тем имуществом, которое ему необходимо для осуществления своей деятельности;
2.6.4. закрепление имущества за образовательным учреждением производится на основании постановления администрации района;
2.6.5. наделение образовательного учреждения имуществом, за исключением денежных средств, оформляется актом приема-передачи;
2.7.4.администрация Ключевского района вправе принять решение об изъятии неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.
3.5. Реорганизация образовательного учреждения происходит по решению администрации района, принимаемому в форме постановления.
4.2. После проведения экспертной оценки членами комиссии принимается решение о ликвидации образовательного учреждения.
— представить списки высвобождаемых работников в центр занятости населения и профсоюзный орган ликвидируемого образовательного учреждения;
— под роспись предупредить о предстоящем высвобождении каждого работника ликвидируемого образовательного учреждения с указанием даты предупреждения;
4.7. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителем.
4.8. При ликвидации образовательного учреждения денежные
средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию
6. Соблюдение прав граждан при сокращении численности и штатов в рамках реструктуризации сети образовательных учреждений
работники, получившие в период работы у данного работодателя трудовое увечье (профессиональное заболевание);
работники, повышающие свою квалификацию по направлению, определенному работодателем, без отрыва от работы;
Open Library — открытая библиотека учебной информации
. возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), крайне важного для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);
. подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, обору дования, энергетических ресурсов, информации и др.);
. проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;
. постановка на учет в органе государственной налоговой службы, в территориальном органе пенсионного фонда и др.
Уставные документы оформляются в нескольких экземплярах, сшиваются, подписываI6тся учредителями и нотариально заверяются.
. документы, содержащие сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) коммерческих организаций — физических лицах;
. гарантийное письмо или другой документ, подтверждающий право на размещение юридического лица по месту нахождения;
. в 10-дневный срок со дня государственной регистрации стать на учет в качестве налогоплательщика в налоговой инспекции по месту своего расположения;
. заключить договоры аренды административных и производственных помещений, расчетно-кассового обслуживания и иные хозяйственные договоры;
. контролировать состояние чистых активов по отношению к уставному фонду И своевременно принимать решения об уменьшении либо увеличении уставного фонда;
Ликвидация и реорганизация образовательных учреждений
Реорганизация образовательных учреждений регулируется ст. 57-60 ГК РФ и ст. 34 Закона РФ «Об образовании».
Согласно статье 64. ГК РФ при ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в определенной очередности.
Статья 180 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выбранного органа принимает меры, предусмотренные ТК РФ, иными ФЗ, КД. соглашениями.
Карты изменений для каждого образовательного учреждения, в отношении которого планируется реорганизация или ликвидация.
Обоснования эффективности изменений по каждому образовательному учреждению в виде аналитических материалов, приложенных к карте изменений.
Проектов приказов органов местного самоуправления и муниципальных органов управления образованием по изменениям в системе образования.
г) перечень муниципальных образовательных учреждений с указанием намеченных по отношению к ним преобразований;
д) предполагаемый обобщенный эффект (положительный и отрицательный) от намеченныхструктурных преобразований.
Наименование образовательного учреждения, его тип и вид, место расположения, обслуживаемые населенные пункты.
Административно — территориальная принадлежность (для сельских образовательных учреждений — сельский совет, для городов — район).
как будут использоваться помещение, оборудование, техника, библиотечные фонды, другое имущество образовательного учреждения.
Шпаргалка: Реорганизация, ликвидация образовательных учреждений
В зависимости от наличия правопреемства различают такие виды прекращения юридических лиц, как реорганизация и ликвидация.
1. Изучить нормативную базу, регулирующую порядок реорганизации и ликвидации образовательного учреждения
4. Изучить перечень документов, необходимых для реорганизации и ликвидации образовательного учреждения и требований ним.
Информационной базой исследования служит законодательство России в сфере регулирования деятельности юридических лиц и в сфере образования.
Согласно статье 64. ГК РФ при ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в определенной очередности.
Статья 180 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выбранного органа принимает меры, предусмотренные ТК РФ, иными ФЗ, КД. соглашениями.
2. Карты изменений для каждого образовательного учреждения, в отношении которого планируется реорганизация или ликвидация.
3. Обоснования эффективности изменений по каждому образовательному учреждению в виде аналитических материалов, приложенных к карте изменений.
4. Проектов приказов органов местного самоуправления и муниципальных органов управления образованием по изменениям в системе образования.
г) перечень муниципальных образовательных учреждений с указанием намеченных по отношению к ним преобразований;
д) предполагаемый обобщенный эффект (положительный и отрицательный) от намеченных структурных преобразований.
1. Наименование образовательного учреждения, его тип и вид, место расположения, обслуживаемые населенные пункты.
3. Административно — территориальная принадлежность (для сельских образовательных учреждений — сельский совет, для городов — район).
как будут использоваться помещение, оборудование, техника, библиотечные фонды, другое имущество образовательного учреждения.
на ближайшие 10-15 лет — на основе данных об изменении количества семей, женщин репродуктивного возраста (18-40 лет) и т.п.
-социальная инфраструктура (наличие на территории других образовательных учреждений, учреждений культуры, медицинских учреждений и т.п.)
Историко-культурные условия на территории (национальные или культурные традиции, многолетняя история образования, и т.п.)
Характеристика имеющейся территории образовательного учреждения, земельных участков, авто и сельскохозяйственной техники, инвентаря и т.п.
особенности организации образовательного процесса и педагогических технологий (обучение в условиях классов малой наполняемости, классов-комплектов и т.п.);
Сколько стоит написать твою работу
Изучить теоретические аспекты и выявить природу "Юридические лица — порядок их образования и прекращения";
Сказать об актуальности проблемы "Юридические лица — порядок их образования и прекращения" в современных условиях;
Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из 2 глав, заключения и биографический список.
Под правосубъекностью юридического лица понимается наличие у него качеств субъекта права, то есть правоспособности и дееспособности.
В нашей стране, как во многих других странах, в качестве общего правила действует нормативно-явочный порядок создания юридических лиц.
Предмет и цели деятельности юридического лица (только для организаций со специальной правоспособностью);
Если одним из учредителей юридического лица выступает иностранное юридическое лицо — документ, подтверждающий его юридический статус.
Как уже отмечалось, юридическое лицо может быть создано путём учреждения, но и путём реорганизации уже существующего юридического лица.
Во многих случаях проведение реорганизации способно резко изменить соотношение "сил" товаропроизводителей на рынке и привести к ограничению конкуренции.
В третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица.
В четвёртую очередь погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
Размер уставного капитала Общества и номинальная стоимость долей его участников определяются в рублях.
Вклад подлежит внесению ______________ (в денежной форме, в форме имущественного вклада, предоставления прав, ценных бумаг и др.;
Вклад подлежит внесению _______________ (в денежной форме, в форме имущественного вклада, представления прав, ценных бумаг и тд.;
Вклад подлежит внесению _________________ (в денежной форме, в форме имущественного вклада, предоставления прав, ценных бумаг и т.д.;
Вклад подлежит внесению _________________ (в денежной форме, форме имущественного вклада, предоставления прав, ценных бумаг и тд.
1.3 На момент государственной регистрации Общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.
1) ______ обязуется к моменту государственной регистрации Общества внести не менее ____% своего вклада в уставный капитал Общества;
3) _____ обязуется к моменту государственной регистрации Общества внести не менее ____% своего вклада в уставный капитал Общества;
4) _____ обязуется к моменту государственной регистрации Общества внести не менее ____% своего вклада в уставный капитал Общества.