ПРИКАЗ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА
ПРИКАЗ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА
Содержание настоящей статьи
- Приказ о структурной реорганизации в организации
- Приказ о реорганизации
- Приказ о реорганизации отдела образец
KUPER
Приказ о структурной реорганизации в организации
Имеет ли право администрация уволить отца по сокращению штатов в связи с реорганизацией отдела? Предлагают перевод, фактически понижение в должности.
Реорганизация подразделения или филиала с созданием нового юридического проводится согласно норм ст.57 ГК РФ в форме выделения.
№ 1553-6 Уточнить, как оформить перевод работников при реорганизации Пункт 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г.
Приказ должен быть подписан руководителем организации, а так же с приказом знакомят под подпись заинтересованных лиц.
должен быть зарегистрирован в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности и храниться в организации постоянно согласно п.
Стоит отметить, что согласно пятой части семьдесят пятой статьи ТК РФ, реорганизация отдела не может быть основанием для расторжения ТД с работниками.
Уведомление о приказе должно быть издано в двух экземплярах, оба подписывает сотрудник. При этом один остается у работника, а второй у работодателя.
Приказ о реорганизации
3.3. Информацию о ходе проведения мероприятий по реорганизации предоставлять _________________________________________.
б) в срок до ______с письменного согласия работников подготовить приказ об увольнении работников в установленном порядке.
— после издания распоряжения о передаче имущества реорганизуемых организаций обеспечить его приемку с составлением акта приема-передачи имущества;
6. (Прочее, что может касаться проводимой реорганизации, например согласование с профсоюзной организацией.)
3.3. Информацию о ходе проведения мероприятий по реорганизации предоставлять _________________________________________.
б) в срок до ______с письменного согласия работников подготовить приказ об увольнении работников в установленном порядке.
— после издания распоряжения о передаче имущества реорганизуемых организаций обеспечить его приемку с составлением акта приема-передачи имущества;
6. (Прочее, что может касаться проводимой реорганизации, например согласование с профсоюзной организацией.)
Приказ о реорганизации отдела образец
3.3. Информацию о ходе проведения мероприятий по реорганизации предоставлять _________________________________________.
б) в срок до ______с письменного согласия работников подготовить приказ об увольнении работников в установленном порядке.
— после издания распоряжения о передаче имущества реорганизуемых организаций обеспечить его приемку с составлением акта приема-передачи имущества;
6. (Прочее, что может касаться проводимой реорганизации, например согласование с профсоюзной организацией.)
Нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации? – Нет.
Является ли реорганизация основанием для расторжения трудовых договоров с работниками? – Нет.
Во всех документах (уведомления, приказы и др.) указывайте дату, которая определяет момент реорганизации (дату внесения записей в ЕГРЮЛ)
Получение письменного согласия работника на продолжение трудовых отношений в реорганизованном обществе не является обязательным.
Второй способ менее громоздкий, поскольку к приказу в этом случае прилагается только текст самих изменений, а не вся «штатка» компании целиком.
Также изменения в штатном расписании можно изложить в тексте самого приказа, а не оформлять отдельным приложением к нему.
3. Ввести в штатное расписание организации транспортно-хозяйственный отдел (штатное расписание транспортно-хозяйственного отдела прилагается).