ПРИКАЗ О РЕОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Опубликовано автором

ПРИКАЗ О РЕОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Содержание настоящей статьи

Акция 5.03.2017 против закрытия психиатрических больниц (Москва). – Полное видео


Приказ РБ№ 104 от

4.2. подготовить передаточный акт и представить его в трехдневный срок с момента передачи на утверждение в комитет по здравоохранению Мингорисполкома.

5.1. уведомить сотрудников УЗ "15-я городская стоматологическая поликлиника" о реорганизации в установленные законодательством сроки;

5.5. информировать население, в том числе посредством средств массовой информации, о реорганизации УЗ "15-я городская стоматологическая поликлиника";

6.1. сформировать штатное расписание и согласовать его в установленном порядке с комитетом по здравоохранению Мингорисполкома в срок до 11.03.2013 г.;

6.5. обеспечить трудоустройство высвобождаемых работников на условиях и в порядке, определенном трудовым законодательством Республики Беларусь;

лицензию на право осуществления медицинской деятельности в течение 1 месяца с момента государственной регистрации в установленном порядке;

6.9. в 5-дневный срок по завершению реорганизации информировать комитет по здравоохранению Мингорисполкома об исполнении настоящего приказа;

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Юркевича И.В.

Медицина 2

Однако эта правильность оказалась глубоко ошибочной Сразу же были организованы плановые задания как для медучреждений, так и для каждого врача.

Сегодняшние же преобразования в медицине заменяют борьбу за здоровье человека на борьбу за получение прибыли от лечения.

В – третьих, обязательное медицинское страхование, как дорогой и небезвредный посредник, должно быть упразднено.

б)какие лечебно – диагностические учреждения наиболее близки к населению, несут наибольшую нагрузку по оказанию лечебной помощи;

Именно от их знаний, умения, компетенции, желания, наконец, зависят уровень качества и своевременность оказания медицинской помощи каждому больному.

Да и сама жизнь, практика показывают, что не областные, не республиканские, не столичные лечебные учреждения делают погоду в медицине.

Вне всякого сомнения качество оказания медицинской помощи зависит от знаний, умения, компетенции, желания, наконец, врачебного персонала Но этого мало.

Да, действительно, амбулаторное обслуживание больного государству обходится намного дешевле, чем его лечение в условиях стационара.

Именно поэтому многие больные и не выдерживают ни полного обследования, ни полноценного лечения в поликлинических условиях.

Именно поликлиника является главным виновником растущей болезненности населения, главным творцом хронических болезненных процессов.

Именно поэтому давно назрела необходимость, чтобы всех первичных больных обследовать и лечить в условиях стационара.

Наконец последнее. Руководящая, финансовая и контролирующая функции должны быть возвращены органам здравоохранения властных структур на местах.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РФ ОТ N 224 – О РЕОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ – ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4.1. Уведомить кредиторов и дебиторов реорганизуемых учреждений, указанных в пункте 1 настоящего приказа, о мероприятиях, связанных с их реорганизацией.

– Хальфин Р.А. – Руководитель Департамента организации и развития медицинской помощи населению Минздрава России (председатель);

– Лядов К.В. – директор государственного учреждения "Государственный медицинский центр Министерства здравоохранения Российской Федерации";

– Притула И.Е. – главный бухгалтер государственного учреждения "Государственный медицинский центр Министерства здравоохранения Российской Федерации";

– Минин О.Г. – главный врач Федерального государственного учреждения здравоохранения Мурманская бассейновая больница;

– Мамбетова З.Р. – главный бухгалтер Федерального государственного учреждения здравоохранения Мурманская бассейновая больница;

6.2. Подготовить и представить на утверждение в Минздрав России в месячный срок акт о приеме – передаче.

7.2. Принять меры по трудоустройству и соблюдению прав и гарантий работников, высвобождаемых в связи с реорганизацией указанных учреждений.