РЕОРГАНИЗАЦИЯ ГЦСС

Опубликовано автором

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ГЦСС

Содержание настоящей статьи

гцсс реорганизация 2018

Отзыв о работодателе «фгуп гцсс»

Чиновник службы, перевозящей секретные документы и баснословные ценности, проворовался на огромную сумму. Казнокрада ловили больше года.

48-летнего бывшего заместителя директора ФГУП «Главный центр специальной связи» Олега Рыбалкина задержали за хищение 19 миллионов государственных денег.

Но деньги испарились по пути к победителю тендера. Оперативники ГУ МВД по ЦФО выяснили, куда утекли 19 миллионов.

Пользуясь своими служебными возможностями, он перечислил деньги на счет, который был зарегистрирован в оффшорной зоне на подставное лицо.

В бухгалтерию эти банковские реквизиты были представлены как данные транспортной компании, которая должна была поставить автомобили госпредприятию.

В самом государственном центре спецсвязи рассказали, что Рыбалкин уволился по собственному желанию как раз перед тем, как было возбуждено уголовное дело.

Перевозка грузов (например таких, как скрипки Амати и Страдивари или важная переписка крупных компаний) осуществляется на бронированных автомобилях.

Совершенствование системы мотивации персонала в ФГУП ГЦСС Управлении специальной связи по Республике Мордовия

Премия рабочим и специалистам УСС по Республике Мордовия начисляется с разрешения ФГУП «Главного центра специальной связи».

Начисление и выплата премии производится на основании приказа начальника Управления специальной связи по Республике Мордовия.

Вновь принятым работникам, премия выплачивается после их допуска к самостоятельной работе или по решению комиссии УСС по Республике Мордовия.

За нанесение материального ущерба ФГУП «Главного центра специальной связи», УСС по Республике Мордовия, за злоупотребление служебным положением.

За невыполнение указаний и приказов начальника УСС по Республике Мордовия и других вышестоящих руководителей по необъективным причинам.

На время болезни работника или нахождения его в отпуске (административном, ученическом, очередном, декретном).

Работникам подразделений специальной связи, допустивших грубые нарушения трудовой и производственной дисциплины.

Работникам подразделений специальной связи, уволившихся по собственному желанию до окончания расчетного периода (проработавшим неполный месяц).

Право на получение материальной помощи имеют сотрудники Управления, не пользующиеся путевками в санатории и дома отдыха.

Поощрения объявляются в приказе или распоряжении, доводятся до сведения всего коллектива в торжественной обстановке и заносятся в трудовую книжку.

Все формы премирования и морального поощрения выплачиваются работникам предприятия за счет текущей прибыли, полученной предприятием.

3 Совершенствование системы мотивации персонала в ФГУП ГЦСС Управлении специальной связи по Республике Мордовия

  1. Тарифная сетка
  2. Квалификационный уровень
    1. Результативность трудового участия работников в результатах деятельности предприятия.

Чтобы оставаться конкурентоспособной система оплаты труда должна учитывать условия конкурентности на рынке труда.

Приказ Федерального агентства связи от 26 октября 2017 г

1. Утвердить в новой редакции прилагаемый устав Федерального государственного унитарного предприятия "Главный центр специальной связи".

Устав
Федерального государственного унитарного предприятия
"Главный центр специальной связи"
(новая редакция)

См. Устав Федерального государственного унитарного предприятия "Главный центр специальной связи", утвержденный приказом Россвязи 29 декабря 2017 г. N 294

1.3. Полное фирменное наименование Предприятия на русском языке – Федеральное государственное унитарное предприятие "Главный центр специальной связи";

– сведения и материалы, относящиеся к государственной, служебной, коммерческой и иной охраняемой законодательством Российской Федерации тайне;

– иные ценные и особые грузы органов государственной власти, учреждений, организаций, предприятий и других юридических лиц;

2.4.2. перевозка опасных, особо опасных грузов, оружия, боеприпасов, другого вооружения, продукции оборонно-промышленного комплекса;

2.4.17. вооруженная охрана объектов и помещений, используемых для хранения и обработки отправлений (грузов);

2.4.20. проектирование производственных помещений, включая размещение машин и оборудования, промышленный дизайн объектов почтовой связи;

2.4.24. разработка системного программного обеспечения, инструментальных средств, прикладных программ, программного обеспечения для работы с базами данных;

2.4.28. создание информационных ресурсов различных уровней (федеральных, ведомственных, корпоративных, ресурсов предприятий);

2.4.35. выполнение проектных, строительно-монтажных и пуско-наладочных работ в области телекоммуникаций и информационных технологий;

3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет 47 787 000 (сорок семь миллионов семьсот восемьдесят семь тысяч) рублей.

Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

Часть чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств и не может быть использован для других целей.

3.12.1. развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

3.12.5. проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

4.3.2. утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

4.3.8. осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

4.3.10. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, организационно-штатную структуру;

4.3.12. определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

4.6. Предприятие разрабатывает специальные маршруты и осуществляет мероприятия по обеспечению сохранности всех видов отправлений (грузов).

4.7.3. обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников, технику безопасности труда;

4.7.5. ежегодно проводить аудиторские проверки при наличии финансовых показателей, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

5.1. Предприятие возглавляет начальник (далее – Руководитель), назначаемый на эту должность Федеральным агентством связи на конкурсной основе.

Собственник имущества Предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к Руководителю Предприятия.

Решение о создании филиала или представительства должно быть согласовано с собственником имущества Предприятия.

6.5. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельных балансах, являющихся частью консолидированного баланса Предприятия.

7.5. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

ФГУП Главный центр специальной связи (ФГУП ГЦСС)

– Подразделения по работе с опасными грузами, продукцией военно-промышленного назначения, наркотическими средствами и психотропными веществами;

– Обеспечивающие подразделения (автобаза, информационного обеспечения, административно-хозяйственного обеспечения и др.);

– Региональные центры специальной связи (Калуга, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск).

Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.