РЕОРГАНИЗАЦИЯ В БОЛЬНИЦЕ

Опубликовано автором

Кому-то придётся уйти: в харпской больнице грядёт реорганизация


Охрана трудовых прав врача при реорганизации поликлиники

5.Изменения в трудовой договор № 38 от 4 октября 2010 года, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают с 1 октября 2013 года».

в котором мной было предложено новому работодателю заключить со мной дополнительное соглашение к моему трудовому договору.

к трудовому договору № 38 от 4 октября 2010 года между Чувашевым Александром Леонидовичем и МУЗ «Городская поликлиника № 6»
г. Липецк 1 октября 2013 года

Больно, дорого. Оптимизация в детской больнице


5.Изменения в трудовой договор № 38 от 4 октября 2010 года, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают с 1 октября 2013 года.

Также были возвращены переданные мне 1 октября 2013 года работодателем уведомление о дополнительное соглашение с отметками (прилагаются).

Через 3-4 дня дополнительные соглашения аналогичного содержания были подписаны работодателем с остальными врачами поликлиники.

Обжаловать определение суда от 18 декабря 2013 года не планирую. Если кто-либо считает это моей ошибкой, прошу высказаться.