РЕОРГАНИЗАЦИЯ В ИНФОРМАТИКЕ

Опубликовано автором

РЕОРГАНИЗАЦИЯ В ИНФОРМАТИКЕ

Содержание настоящей статьи

реорганизация в информатике

Рефакторинг .NET приложений. Урок 1. Введение в рефакторинг


Реорганизация предприятия

Чаще всего, предприниматели путем реорганизации расширяют бизнес и оптимизируют налоги.

Реорганизация в порядке правопреемства передает полномочия от одной организации к другой, как и имущественную массу.

В процессе выделения вместо одного юридического лица образуется новая организация или несколько предприятий.

Исключениями могут быть случаи с реорганизацией унитарных предприятий, некоммерческих корпораций, учреждений муниципального уровня.

Смена собственника организации не может служить основанием к окончанию трудовых отношений с другими работниками.

  • женщины с детьми-инвалидами;
  • мамы, находящиеся по уходу за ребенком;
  • одинокие матери и отцы, беременные сотрудницы.

В целях минимизации рисков, было бы неплохо обратиться к экспертам, обладающим правовые знаниями относительно проведения реорганизационных процедур.

В среднем процесс реорганизации занимает около 3 месяцев, но возможно ее проведение и в более короткие сроки.

Реорганизация юридического лица

В первом случае собственники или учредители организаций самостоятельно принимают решение, руководствуясь своими мотивами.

В случае же вынужденной или принудительной реорганизации пойти на данную меру вынуждают нормы действующего законодательства.

Правопреемства не возникает в отношении налогов, штрафов, пеней, расчетов с кредиторами, сдачи отчетности

При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются

Компания, к которой присоединяются, в дополнение к своим правам и обязанностям приобретает обязанности присоединяемого лица (лиц).

Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями.

Реорганизованная организация не прекращает свою деятельность, а передает часть своих прав и обязательств выделившимся из нее предприятиям.

Со дня, когда в Единый государственный реестр внесены указанные записи, реорганизация считается завершенной.

Реорганизация организации в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования

ЮЛ1 = ЮЛ2 + ЮЛ3 – когда прежняя организация делится на две и более организаций. Вместо одного ЮЛ появляется два новых юридических лица;

ЮЛ1 + ЮЛ2 = ЮЛ3 – когда на базе двух и более ЮЛ создается одна организация, ей передаются все права и обязанности ранее существовавших ЮЛ;

ЮЛ1 = ЮЛ1 + ЮЛ2 – когда на основе первого юридического лица создается одна или несколько обособленных отдельных организаций;

ЮЛ1 + ЮЛ2 = ЮЛ3 – это когда к одному ЮЛ присоединяется другое, и все права присоединенного ЮЛ переходят к первому присоединяющему ЮЛ;

ЮЛ1 -> ЮЛ2 – это когда изменяется Организационно-правовая форма организации и статус. В этом случае все права и обязанности переходят на новое ЮЛ.

Любую из этих форм могут проводить учредители ЮЛ, или уполномоченный орган ЮЛ, наделенный правами и документами.

    руководитель постоянно действующего исполнительного органа ЮЛ или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого

  • иное лицо, которое наделено полномочиями на основании федерального закона или акта государственного органа или акта органа местного самоуправления

    • При присоединении документы подаются в налоговый орган по месту нахождения организации, к которой присоединяются другие организации.

    1. Заявление о государственной регистрации ЮЛ, создаваемого путем реорганизации по форме Р12001
    2. Учредительные документы. (2 подлинных экземплярах., если лично и по почте), в одном – если электронно;
    3. Договор о слиянии. Представляется в одном подлинном экземпляре;
    4. Передаточный Акт (при разделении и выделении);
    5. Квитанция об уплате госпошлины в размере 4000 руб., сформировать которую можно с помощью сервиса “Уплата госпошлины”;
    6. Документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда (данный документ необязателен, нужную информацию налоговый орган может запросить самостоятельно)
    1. по почте ценным письмом с описью вложения;
    2. в электронном виде с помощью сервиса”Подача электронных документов на государственную регистрацию”
    1. Свидетельство о государственной регистрации;
    2. Один экземпляр учредительных документов с отметкой регоргана;
    3. Лист записи ЕГРЮЛ.

    Момент регистрации вновь возникшего ЮЛ, а преобразованное ЮЛ с этого момента считается ликвидированным

    Момент регистрации последнего из вновь возникших ЮЛ, а ЮЛ, реорганизованное в форме разделения, с этого момента считается ликвидированным

    Момент регистрации вновь возникшего ЮЛ, а ЮЛ, реорганизованные в форме слияния, с этого момента считаются ликвидированными

    Всем помогу

    Реорганизация предприятия может проходить в виде слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

    Иными словами, правопреемник как бы замещает правопредшественника и в дальнейшем исполняет его налоговые обязанности.

    – убедить суд. что вся реорганизация была специально направлена на то, чтобы не исполнить обязанности по уплате налогов.

    принятие решения об утверждении устава создаваемого в результате преобразования акционерного общества;

    При данном варианте в уставном капитале АО фактически сохраняется та же структура, что и уставном капитале общества.

    При создании общества путем выделения необходимо учитывать два требования, предъявляемые к этой процедуре.

    Во-первых, как преобразованные, так и выделенные общества должны по итогам реорганизации иметь сумму чистых активов не меньшую, чем их уставные капиталы.

    • чистые активы реорганизуемого общества должны превышать или быть равными размеру его уставного капитала;

    • активы реорганизуемого общества должны представлять сумму активов реорганизованного и выделенного общества;

    • долги реорганизуемого общества не должны превышать суммы долгов реорганизованного и выделенного общества;

    • чистые активы созданного предприятия должны представлять стоимость чистых активов реорганизованного и выделенного общества.

    сумму активов и сумму пассивов баланса реорганизуемого юридического лица на дату реорганизации с расшифровкой по разделам баланса;

    список других прилагаемых документов (приказ об учетной политике предприятия, аналитические данные по дебиторской и кредиторской задолженности).

    Информация (Information)

    Информация – это данные, организованные таким образом, что имеют смысл для имеющего с ними дело человека.

    Информация – это значение, вкладываемое человеком в данные на основании известных соглашений, используемых для их представления.

    В бытовом смысле информация — сведения об окружающем мире и протекающих в нём процессах, воспринимаемые человеком или специальным устройством.

    Сообщения могут содержать информацию о фактах или интерпретацию фактов (от лат. interpretatio, истолкование, перевод).

    – личная (приватная) — набор сведений о какой-либо личности, определяющий социальное положение и типы социальных взаимодействий внутри популяции.

    – полезная – полезность информации определяется субъектом, получившим информацию в зависимости от объёма возможностей её использования.

    – наличие у объектов общего свойства, позволяющего идентифицировать объекты в качестве носителя информации;

    Информация — это основное понятие кибернетики, точно так же экономическая И. — основное понятие экономической кибернетики.

    – знаковой письменной, состоящей из различных знаков среди которых выделяют символьную в виде текста, чисел, спец. символов; графическую; табличную и тд.;

    – раздражимость, способность организма воспринимать и перерабатывать информацию об изменениях окружающей среды и внутренней среды организма;

    где U(t) – электрическое напряжение, P(t) – давление воздуха, P_0 – среднее давление воздуха, а K – коэффициент преобразования.

    Количество информации измеряется в битах – сокращение от английских слов BInary digiT, что означает двоичная цифра.

    Предположим, что мы бросили 8 монет. У нас 2^8 вариантов падения монет. Значит после броска монет мы получим \log_2<2^8>=8 бит информации.

    Создание общественного мнения — это формирование в обществе определённого отношения к выбранной проблеме.

    Информационные процессы

    Процессы, связанные с поиском, хранением, передачей, обработкой и использованием информации, называются информационными процессами.

    Сбор информации не является самоцелью. Чтобы полученная информация могла использоваться, причем многократно, необходимо ее хранить.

    Способ хранения информации зависит от ее носителя (книга – библиотека, картина – музей, фотография – альбом).

    Канал связи – совокупность технических устройств, обеспечивающих передачу сигнала от источника к получателю.

    Кодирующее устройство – устройство, предназначенное для преобразования исходного сообщения источника к виду, удобному для передачи.

    Обработка информации – преобразование информации из одного вида в другой, осуществляемое по строгим формальным правилам.

    Первая концепция (концепция К. Шеннона), отражая количественно-информационный подход, определяет информацию как меру неопределенности (энтропию) события.

    Сбор информации — это деятельность субъекта, в ходе которой он получает сведения об интересующем его объекте.

    Обмен информацией — это процесс, в ходе которого источник информации ее передает, а получатель — принимает.

    Хранение информации – это ее накопление на различных носителях. Носитель информации – это среда для записи и хранения информации.

    В производственно-хозяйственном подразделении предприятия обеспечивается обобщение информации "снизу вверх", а также, конкретизация информации "сверху вниз".

    Крупнейшие российские информационные агентства готовят ежедневные и еженедельные продукты, которые предлагаются отечественным и зарубежным подписчикам.

    – производители информации (producers);
    – продавцы информации (vendors);
    – пользователи ( users), или подписчики информации ( subscribers).

    Процессы, связанные со сбором, хранением, поиском, обработкой, кодированием и передачей информации, называют информационными процессами.

    Обмен информацией происходит как между живыми существами, так и между автоматическими устройствами (пчела, курица, термостат. ).

    В жизни человека процесс длительного хранения информации играет большую роль и подвергается постоянному совершенствованию.

    Современная система текущего управления ИТ должна быть адаптирована к информационным технологиям, качественно отличным от существовавших ранее.

    Организация системы текущего управления на предприятии в целом, как и принципы, лежащие в основе ее построения, влияют на систему текущего управления ИТ.

    Оценка эффективности текущего управления ИТ обычно базируется на отслеживании соотношения издержек и реальных результатов от внедрения ИТ.

    Система текущего управления предприятием решает три категории задач — управление результатами, персоналом и процессами.

    Управление персоналом концентрируется на практике найма, способах подготовки и тестирования на рабочих местах, на процедурах оценки квалификации персонала.

    По мере освоения новых информационных технологий, сдвигов в конкуренции, изменения стратегий развития предприятия приоритетность различных приложений меняется.

    На сегодняшний день еще не существует общепринятая точка зрения на классификацию абстрактных моделей.

    • область использования;
    • учет в модели реального фактора (динамики);
    • отрасль знаний;
    • способ представления моделей.

    Информационная модель – совокупность информации, характеризующая свойства и состояния объекта, процесса, явления, а также взаимосвязь с внешним миром.

    Знаковая модель – информационная модель, выраженная специальными знаками, т.е. средствами любого формального языка.

    Знаковые модели окружают нас повсюду. Рисунки, тексты, графики, схемы . Вербальные и знаковые модели, как правило, взаимосвязаны.

    Значит, по способу реализации информационные знаковые модели делятся на компьютерные и некомпьютерные модели.

    Реализация ЕАИС состоит в поэтапном процессе разработки и внедрении основных таможенных информационных технологий.

    Решение задач информационного обеспечения и автоматизации управления в ФТС России целесообразно проводить на основе единой концептуальной платформы.

    В числе первоочередных задач, которые необходимо было решить ГНИВЦ в течение 4-5 лет, стал выпуск сборника статистики внешней торговли.

    С точки зрения системы передачи данных ЕАИС ФТС России можно разделить на несколько уровней иерархии.

    Реорганизация юридического лица

    Реорганизация юридического лица это последовательность сделок, результатом которых является передача всех активов и обязательств от одних организаций другим.

    Для акционеров (участников) присоединяемой Организации 2 происходит обмен (конвертация) их акций (долей) в акции (доли) Организации 1.

    Для акционеров (участников) разделяемой Организации 1 происходит обмен (конвертация) их акций (долей) в акции (доли) Организаций 2 и 3.

    – конвертация акций реорганизуемого общества в акции создаваемого общества (акции Организации 1 будут конвертированы в акции Организации 2)

    – приобретение акций создаваемого общества самим реорганизуемым обществом (Акции Организации 2 будут принадлежать Организации 1)

    «1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

    2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

    Особенности реорганизации акционерных обществ регулируются ст. 15 – 20 федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

    На этой стадии следует провести инвентаризацию имущества и обязательств, которые присоединяются или разделяются (выделяются).

    Реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

    Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, утв. Приказом Минфина РФ от 20.05.2003 N 44н

    Реорганизация в информатике

    Сбор информации — это деятельность субъекта, в ходе которой он получает сведения об интересующем его объекте.

    Обмен информацией — это процесс, в ходе которого источник информации ее передает, а получатель — принимает.

    Скорость передачи данных – это цифровая скорость передачи, которая выражается в байтах (или битах) за единицу времени.

    Существует максимально возможная (предельная) скорость передачи, которая называется пропускной способностью канала.

    3. инструментальные системы (системы программирования), обеспечивающие создание новых программ для компьютера.

    Программы для управления памятью обеспечивают более гибкое использование оперативной памяти компьютера.

    – представление всех ресурсов персонального компьютера для одной, активной в настоящий момент, программы;

    Блокнот — это простейший текстовый редактор (рис. 3.32), который можно использовать в качестве удобного средства просмотра текстовых файлов.

    Текстовый процессор WordPad служит для создания, редактирования и просмотра текстовых документов, а также форматирования документов.

    Двоичный язык является непосредственно машинным языком. В настоящее время такие языки программистами практически не применяются.

    Язык Ассемблера — это язык, предназначенный для представления в удобочитаемой символической форме программ, записанных на машинном языке.

    Обычно ввод чисел осуществляется в общем числовом формате. Ввод текста аналогичен вводу числовых значений.

    Power Point — система подготовки электронных презентаций; предназначена для подготовки и проведения презентаций.

    Канальный уровень – проверка доступности среды передачи, реализация механизмов обнаружения и коррекции ошибок.

    Уровень представления – обеспечивает гарантию того, что информация, передаваемая прикладным уровнем, будет понятна прикладному уровню в другой системе.

    – Средства запроса доступа к удаленным ресурсам и услугам и их использования – клиентская часть ОС (редиректор).

    Кэширование – это процесс, который помогает снизить потребление ресурсов на сервере и увеличить скорость их предоставления.

    Отказоустойчивость системы – средство защиты данных, обеспечивающее возможность автоматического восстановления после аппаратных сбоев.

    – прикладные протоколы (выполняющие функции прикладного, представительского и сеансового уровней модели OSI);

    Сеть Token-Ring была предложена фирмой IBM и она является в настоящее время международным стандартом IEEE 802.5.

    1. Повторитель — устройство, обеспечивающее усиление и фильтрацию сигнала без изменения его информативности.

    3. Маршрутизатор — это устройство, соединяющее сети разного типа, но использующие одну операционную систему.

    – Средства управления системой – выполняют функции, аналогичные функциям систем управления, но по отношению к другим объектам.

    Глобальные сети служат для того, чтобы предоставлять свои сервисы большому количеству конечных абонентов, разбросанных по большой территории.

    1-я группа – каналы, связанные с доступом к элементам системы обработки данных, но не требующие изменения компонентов системы.

    3. IBM ANTIVIRUS/DOS – предотвращает проникновение в компьютерную систему вирусов, а также осуществляет обнаружение и удаление уже имеющихся.

    Аутентификация – это процедура, проверяющая, имеет ли пользователь с предъявленным идентификатором право на доступ к ресурсу.

    – взаимную аутентификацию абонентов при установлении соединения, которая может быть выполнена, например, путем обмена паролями;

    – подтверждение целостности поступающих по каналу сообщений, например, путем передачи одновременно с сообщением его дайджеста.

    4. А.Ю.Винокуров. Алгоритм шифрования ГОСТ 28147-89, его использование и реализация для компьютеров платформы Intel x86., Рукопись, 1997.

    Этапы и методы реорганизации

    • отсутствии до начала процесса перемен базы, которая обеспечила бы его осуществление (чрезвычайно высок риск неудачи нововведений);

    1) временной горизонт (степень неотложности организационных ново-введений, имеющийся временной ресурс для их успешной реализации);

    2) профессиональная, психологическая, техническая готовность персо-нала к стратегически важным изменениям в этой организации.

    Для оценки временного горизонта необходимы квалифицированные прогнозы развития ситуации в организации и вокруг нее.

    2. Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует’ их достигать без нанесения организации сколько-нибудь заметного ущерба?

    Обеспечение согласия в руководя-щем звене Обсуждения, дискуссии для выработки еди-ного подхода и поддержки Определение це-лей

    Обучение группы по реорганиза-ции Формирование группы Создание системы мотиваций и заинтересо¬ванности

    4. Какие процессы должны быть реорганизованы в течение квартала, одного года, периода свыше одного года?

    Модель расширения границ развития с ориентацией на процессы фирм-потребителей Моделирование процессов

    1. Каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

    3. Почему организационные изменения происходят именно так, как в настоящее время? Какие могут быть намечены изменения в методах выполняемой работы?

    7. Как другие компании того же уровня осуществляют процессы реорганизации и преодолевают связанные с ними трудности?

    9. Каковы причины отставания компании в организационной работе? Чему можно научиться у других компаний?

    10. Как можно использовать результаты данного этапа при проектировании намечаемых процессов реорганизации?

    Сравнение уровней развития анало-гичных компании Сравнение достижений и недостатков компа-нии с достижениями и недостатками анало-гичных компаний

    Оптимизация схемы процес¬са с уче-том интересов потребителей и заказ-чиков Концептуальное видение Интеграция с постав-щиками и программы партнерства

    2. Какие существуют возможности для срочной реализации всей про-граммы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За период свыше одного года?

    Возможность контактов потребителя и персонала Предоставление полномочий персоналу Квали-фикационная матрица

    Реорганизация в информатике

    2. Каковы цели данного проекта в целом? Каким путем следует их достигать без нанесения организации сколько-нибудь заметного ущерба?

    Дефицит информации у инициаторов проекта относительно программы изменений и предполагаемого сопротивления им

    Участники заинтересованно поддерживают изменения и активно предоставляют полезную информацию для планирования

    Предоставление помощи при адаптации и учет индивидуальных пожеланий облегчают достижение целей изменения

    Сопротивление групп в руководстве предприятия, опасающихся потерять свои привилегии в результате изменений

    Предоставление стимулов в обмен на поддержку может оказаться относительно простым способом преодоления сопротивления

    Связано с риском, порождает стойкую озлобленность по отношению к инициаторам, пассивное сопротивление возможной переориентации проекта

    4. Какие процессы должны быть реорганизованы в течение квартала, одного года, периода свыше одного года?

    1. Каковы основные и вспомогательные виды деятельности, охватываемые процессом реорганизации? В каком порядке они исполняются?

    3. Почему организационные изменения происходят именно так, как в настоящее время? Какие могут быть намечены изменения в методах выполняемой работы?

    7. Как другие компании того же уровня осуществляют процессы реорганизации и преодолевают связанные с ними трудности?

    9. Каковы причины отставания компании в организационной работе? Чему можно научиться у других компаний?

    10. Как можно использовать результаты данного этапа при проектировании намечаемых процессов реорганизации?

    2. Какие существуют возможности для срочной реализации всей программы? Что можно выполнить в течение квартала? Одного года? За период свыше одного года?