Входит ли больничный в страховой стаж правила и условия учета
Под трудовым стажем подразумевается весь период официальной работы человека на территории РФ.
Под страховым стажем подразумеваются периоды работы или иной деятельности, выполняемые на территории РФ, в которые работодатель производил за своего сотрудника перечисление взносов в Пенсионный фонд.
Нестраховой стаж — время, когда фактически человек не выполнял свои трудовые обязанности и отчисления за него не осуществлялись, но данное время все равно фиксируется в стаже. К подобным промежуткам относятся периоды болезни, прохождения в армии, обеспечение ухода за больным родственником и некоторые другие ситуации.
Ключевые аспекты
Стаж трудовой деятельности оказывает влияние сразу на несколько сфер жизнедеятельности человека. Большая часть такого влияния направлена на моменты, когда работнику требуется исчислить пособие, выплачиваемое по болезни. Выплата может предоставляться по нескольким причинам, оговоренным в законодательстве.
Государственный контроль за данной областью отражается и в системе проводимых начислений. Поэтому производить их нужно в строгом соответствии с нормами законодательства, с учетом нормативных актов, где прописаны все стандартные ситуации.
Но при внимательном прочтении НПА можно обнаружить порядок действий и в нестандартных ситуациях.
Сейчас вместо трудового стажа стало использоваться понятие страхового стажа, который учитывает только те промежутки времени, когда за человека производились отчисления в Пенсионный фонд.
Именно этот государственный орган занимается упорядочиванием информации о плательщиках, является сборщиком взносов и при необходимости начисляет пособия.
Значение стажа
Основной задачей стажа является появление у граждан возможности пользоваться различными соцгарантиями, предоставляемыми государством. Среди таких социальных гарантий можно выделить:
- Оформление декретных выплат;
- Получение компенсации за время нетрудоспособности;
- Назначение пенсионного обеспечения.
Расчет количества страховых лет осуществляется как количественно, так и качественно. Если используется количественный метод, работающий может выйти на пенсию, достигнув пенсионного возраста.
При исчислении стажа по качественному методу учитываются факторы производства и условия осуществления трудовой деятельности, которые могут снизить показатели. В результате у человека появляется право на получение пенсии в льготном порядке, до достижения оговоренного в законодательстве возраста.
Временная нетрудоспособность
Рассмотрим более подробно.
Учитывается ли при проведении подсчета
Во время болезни человек не может ходить на работу и выполнять возложенные на него договором обязанности. Соответственно, за время такого отсутствия, работодателю не за что начислять ему заработную плату.
Время, проведенное человеком на больничном, оплачивается за счет средств, ранее отчисленных в фонды. Такая выплата представляет собой страховую компенсацию. Учет такого времени в страховом стаже зависит от нескольких факторов:
- При официальном трудоустройстве человека, за него происходит отчисление страховых взносов, а все дни, проведенные им на больничном, включаются в стаж;
- Если болезнь человека наступила в течение 30 дней с момента его увольнения, то больничный лист оплачивается и также учитывается в общем стаже;
- При нахождении человека на учете в центре занятости, он вправе рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Все промежутки времени, когда человек не работает официально, и при этом более, в страховом стаже не учитываются. Кроме того, ввиду отсутствия у него официального работодателя, он не вправе оформить больничный лист.
Включается ли больничный в стаж
Рассмотри важные нюансы вопроса.
Различие страхового и трудового стажа
При расчете размера выплаты по больничному учитывается общий стаж трудового и страхового стажа, имеющийся у человека.
Под трудовым стажем подразумевается период работы человека. Данный показатель учитывался до 2002 года, после чего ФСС стало рассчитывать страховой стаж.
Подтвердить свой стаж можно записями в трудовой книжке. Этот документ используется для назначения пенсионного обеспечения по старости или выслуге лет, отпускных выплат, различных социальных пособий.
Учитывается ли больничный
До реформирования системы расчет пенсии производился на основании количества отработанных работником дней. Поэтому нахождение человека на больничном тоже входило в этот стаж.
После реформы размер выплачиваемого на пенсии обеспечения зависит от суммы перечисленных взносов в ФСС . Если же человеку начисляется пособие по временной нетрудоспособности, с этой суммы удерживается только НДФЛ .
Выслуга лет при оплате больничного
Существует градация размера пособия по больничному. Размер выплаты зависит выработанного человеком страхового стажа:
- Если у человека накоплено менее 5 лет стажа, то размер пособия составит 60 процентов от его среднедневного дохода;
- При выслуге лет от 5 до 8, сотрудник получит выплату в размере 80 процентов от среднедневного заработка за каждый день больничного;
- При наличии стажа более 8 лет, работнику будет выплачено 100 процентов от его заработка.
Учитывается ли время, проведенное на больничном, при назначении пенсии
Более подробно ниже.
Больничный, предоставленный по беременности и родам
Основной показатель для определения размера пособия по больничному — страховой стаж человека. Но при расчете больничного по беременности и родам, этот показатель не учитывается.
Стандартная продолжительность больничного — 140 дней, но при наличии некоторых обстоятельств, допускается пролонгация.
- Оплата больничного осуществляется в полной мере, независимо от его продолжительности;
- Бухгалтеру нужно убедиться в том, что в предшествующие 2 года работница не была в отпуске соответствующего типа;
- При отсутствии дохода в предыдущие года расчет осуществляется исходя из МРОТ .
Прочие виды нетрудоспособности
Включение времени болезни человека в стаж зависит от его стадии трудоустройства на момент оформления больничного:
- При наличии официального оформления, за работника уплачиваются страховые взносы, поэтому данный промежуток времени включается в стаж;
- Если человек попал на больничный в течение 30 дней после своего увольнения, то листок нетрудоспособности тоже подлежит оплате, и время нетрудоспособности входит в стаж;
- Больничный, полученный во время нахождения человека на учете в службе занятости, оплачивается и включается в стаж.
Уход за больным родственником
В страховой стаж может быть учтен только больничный, оформленный для ухода за несколькими категориями граждан:
- Ребенок с инвалидностью;
- Взрослый инвалид с первой группой;
- Пожилой человек, достигший 80-летнего возраста.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о том, что входит в страховой стаж для пенсии