ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ПОСЛЕДСТВИЯХ РЕОРГАНИЗАЦИИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ПОСЛЕДСТВИЯХ РЕОРГАНИЗАЦИИ

Альфа-Банк Кредитные карты [CPS] RU

Содержание настоящей статьи

Почему после \


О создании экспертной комиссии по проведению экспертной оценки последствий реорганизации (ликвидации) муниципальных образовательных учреждений

О создании экспертной комиссии по проведению экспертной оценки последствий реорганизации (ликвидации) муниципальных

1. Создать экспертную комиссию по проведению экспертной оценки последствий реорганизации (ликвидации) муниципальных образовательных учреждений.

4. Утвердить прилагаемую форму экспертного заключения оценки последствий реорганизации (ликвидации) муниципальных образовательных учреждений.

— директор муниципального образовательного учреждения Убинской средней общеобразовательной школы № 1, депутат Совета депутатов района

об экспертной комиссии по проведению экспертной оценки последствий реорганизации (ликвидации) муниципальных образовательных учреждений

Список членов экспертной комиссии утверждается постановлением Главы района по представлению управления образования администрации района.

3.5. Вносить в установленном порядке Главе района предложения, направленные на реализацию задач экспертной группы.

4.3. Дату, время и место проведения заседания устанавливает председатель комиссии или заместитель председателя комиссии.

4.4.Заместитель председателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период его временного отсутствия.

4.10. Хранение документации экспертной комиссии (планов, отчетов, журналов регистрации документов, протоколов заседаний и т. д.) возлагается на секретаря.

Форма экспертного заключения оценки последствий реорганизации (ликвидации) муниципальных образовательных учреждений

с указанием полного наименования образовательного учреждения, юридического и фактического адреса, кроме этого, количество школ в населенном пункте.

учащихся (место продолжения обучения, расстояние до нового образовательного учреждения, обеспечение подвоза);

Заключение о — реорганизации в — форме присоединения муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения — Детский сад — 100 — к — муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению — Детский сад — 21

— члена Совета руководителей муниципальных образовательных учреждений города, заведующего МБДОУ «Детский сад № 127»;

— члена Совета руководителей муниципальных образовательных учреждений города, директора МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40»;

— и. о. заведующего сектором юридического сопровождения отдела организационно — кадровой работы управления образования мэрии;

— депутата Череповецкой городской Думы, председателя постоянной комиссии Череповецкой городской Думы по социальной политике

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 100» — 162603, Вологодская область, г. Череповец, ул. Леднева, д. 11;

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 21» — 162603, Вологодская область, г. Череповец, ул. Боршодская, д. 34.

— Справок о количестве лиц, пользующихся образовательными услугами, предлагаемых к реорганизации Учреждений;

5. Справку — подтверждение об обеспечении завершения обучения обучающихся Учреждений, предлагаемых к реорганизации.

продолжение осуществления видов деятельности, реализовывавшихся только Учреждениями, предлагаемыми к реорганизации.

Обеспечение продолжения осуществления видов деятельности, реализовывавшихся только Учреждениями, предлагаемыми к реорганизации

Приказ комитета по здравоохранению Ленинградской области от N 5

2) Обоснование причин необходимости и целесообразности принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

4) Информация о возможности трудоустройства работников в случае принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

10) Перечень государственного имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления.

12) Копии кадастрового паспорта земельного участка (кадастрового паспорта здания) и технического паспорта здания.

Трудоустройство высвобождаемых работников образовательной организации в результате реорганизации или ликвидации образовательной организации

Предоставление обучающимся мер социальной поддержки и стимулирования, предусмотренных действующим законодательством

Выполнение образовательной организацией профессионального образования (повышения квалификации) контрольных цифр приема обучающихся

Наличие гарантий по продолжению выполнения социально значимых функций, реализуемых реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организацией