ЗАКОН О РЕОРГАНИЗАЦИИ

ЗАКОН О РЕОРГАНИЗАЦИИ

Альфа-Банк Кредитные карты [CPS] RU

Содержание настоящей статьи

закон о реорганизации

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект о реорганизации Почты России


Реорганизация юридического лица (организации)

все права и обязанности реорганизуемого юридическог лица, в отличие от ликвидаци, переходят к вновь образованным юридическим лицам;

составляется разделительный баланс (в случаях разделения и выделения) или передаточный акт (в случаях слияния, преобразования и присоединения).

  • необходимо соблюсти права всех кредиторов, т.е. письменно уведомить каждого из них до проведения реорганизации.
  • добровольным (по решению участников (акционеров) юридического лица, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами);

    принудительным (по требованию антимонопольного органа, решению суда (пункт 2 статьи 57 ГК РФ, статья 38 ФЗ "О защите конкуренции").

    Уведомление регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации в течение 3 дней с момента принятия решения.

    Публикация уведомления о процедуре в СМИ с периодичностью два раза в месяц (сообщение публикуется в журнале "Вестник государственной регистрации").

    Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта.

    Исполнение реорганизуемым юридическим лицом обязательств перед кредиторами обеспечивается в порядке, установленном настоящим Кодексом.

    Законом может быть предусмотрена обязанность реорганизуемого юридического лица уведомить в письменной форме кредиторов о своей реорганизации.

    Отказ кредитору в удовлетворении заявленного требования может быть обоснован тем, что такой кредитор имеет обеспечение, признаваемое достаточным.

    Проект федерального закона О реорганизации и ликвидации коммерческих организаций

    Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с реорганизацией и ликвидацией коммерческих организаций (далее – организации).

    Настоящий Федеральный закон не распространяется на ликвидацию организаций вследствие признания их несостоятельными (банкротами).

    Настоящий Федеральный закон не распространяется на реорганизацию и ликвидацию государственных (муниципальных) унитарных предприятий.

    Ликвидация — прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам.

    3. Внешний управляющий назначается из числа лиц, зарегистрированных в арбитражном суде в качестве арбитражных управляющих.

    4. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят все полномочия органов управления организаций.

    принятие решения о реорганизации участниками (общим собранием участников) реорганизуемой (каждой из участвующих в реорганизации) организации;

    В случаях, предусмотренных иными федеральными законами организация обязана сообщить о реорганизации также иным государственным органам.

    Стоимость чистых активов принимающей и передающей организации не должна оказаться в результате реорганизации меньше ее уставного капитала.

    1) наименование и место нахождения организаций, участвующих в слиянии (присоединении), а также организации, создаваемой в результате слияния;

    5) последствия слияния для работников каждого юридического лица, участвующего в слиянии (присоединении), а также предусмотренные в связи с этим мероприятия.

    Договор о слиянии (присоединении) должен быть заключен в письменной форме, путем составления единого документа, подписанного сторонами.

    все участники всех участвующих в слиянии (присоединении) организаций заявили об отказе от его предоставления; или

    все акции (доли) организации, участвующей в слиянии, принадлежат организации, с которой осуществляется слияние; или

    все акции (доли) присоединяемой организации принадлежат организации, к которой осуществляется присоединение.

    все участники всех участвующих в слиянии (присоединении) организаций заявили об отказе от его привлечения; или

    все акции (доли) организации, участвующей в слиянии, принадлежат организации, с которой осуществляется слияние; или

    все акции (доли) присоединяемой организации принадлежат организации, к которой осуществляется присоединение.

    3) обоснования слияния (присоединения), предусмотренные статьей 18 настоящего Федерального закона, всех организаций, участвующих в слиянии (присоединении);

    5) годовые отчеты и годовые бухгалтерские балансы всех организаций, участвующих в слиянии (присоединении), за три последних финансовых года;

    Статья 21. Уставный капитал организации, создаваемой в результате слияния (организации, к которой осуществлено присоединение)

    Статья 24. Дополнительные гарантии прав кредиторов хозяйственного товарищества, участвующего в слиянии (присоединяемого хозяйственного товарищества)

    номинальной стоимости акций (долей, паев) присоединяемой организации, которые принадлежат присоединяемой организации;

    номинальной стоимости неоплаченной части доли общества, к которому осуществляется присоединение, принадлежащей присоединяемой организации.

    Статья 29. Особенности формирования органов управления акционерных обществ, создаваемых в результате слияния (присоединения)

    Статья 30. Особенности изменения уставного капитала акционерного общества, к которому осуществляется присоединение

    номинальной стоимости акций (долей, паев) присоединяемой организации, которые принадлежат присоединяемой организации;

    номинальной стоимости неоплаченных акций акционерного общества, к которому осуществляется присоединение, принадлежащих присоединяемой организации.

    Статья 31. Акции, на которые может осуществляться обмен (конвертация) акций (долей, паев) при присоединении

    3) соотношение обмена (конвертации) акций (долей, паев) при разделении (выделении) путем создания новых организаций и сумму компенсации;

    4) порядок обмена (конвертации) акций (долей, паев) и выплаты компенсации при разделении (выделении) путем создания новых организаций;

    Заявления об отказе от проведения проверки проекта решения о разделении (выделении) должны быть заверены нотариально.

    Статья 36. Предоставление участникам материалов о разделении (выделении) путем создания новых организаций

    Статья 38. Уставный капитал организаций, создаваемых в результате разделения (выделения) и организации, из которой осуществляется выделение

    Параграф 2. Особенности разделения хозяйственного товарищества (выделение из хозяйственного товарищества) путем создания новых организаций

    Статья 40. Дополнительные требования к решению о разделении (выделении) путем создания новых организаций

    Статья 44. Срок обжалования решения хозяйственного товарищества о разделении (выделении) путем создания новых организаций

    Статья 45. Дополнительные требования к решению о разделении (выделении) путем создания новых организаций

    Параграф 4. Особенности разделения акционерного общества (выделения из акционерного общества) путем создания новых организаций

    акциями (долями) организаций, создаваемых в результате выделения, наделяется акционерное общество, из которого осуществляется выделение.

    Договор о разделении (выделении) путем приобретения должен быть заключен в письменной форме, путем составления единого документа, подписанного сторонами.

    все участники всех участвующих в разделении (выделении) путем приобретения организаций заявили об отказе от его предоставления; или

    все акции (доли) организации, разделяемой (организации, из которой осуществляется выделение) путем приобретения, принадлежат принимающей организации.

    все участники всех организаций, участвующих в разделении (выделении) путем приобретения, заявили об отказе от его привлечения; или

    все акции (доли) организации, разделяемой (организации, из которой осуществляется выделение) путем приобретения, принадлежат принимающей организации;

    Параграф 2. Особенности разделения (выделения) путем приобретения с участием хозяйственного товарищества

    Статья 60. Срок обжалования решения хозяйственного товарищества о разделении (выделении) путем приобретения

    Статья 62. Изменение уставного капитала принимающего акционерного общества при разделении (выделении) путем приобретения

    номинальной стоимости принадлежащих ему акций (долей, паев) организации, разделяемой (организации, из которой осуществляется выделение) путем приобретения;

    акциями (долями) принимающих организаций наделяется акционерное общество, из которого осуществляется выделение.

    Статья 64. Акции, на которые может осуществляться обмен (конвертация) акций (долей, паев) при разделении (выделении) путем приобретения

    1) указание организационно-правовой формы, которую организация должна получить в результате преобразования;

    5) последствия преобразования для работников преобразуемой организации, а также предусмотренные в связи с этим мероприятия.

    3. Обоснования не требуется в случае, если все участники преобразуемой организации заявили об отказе от его предоставления.

    Заявления об отказе от проведения проверки проекта решения о преобразовании должны быть заверены нотариально.

    5) годовые отчеты и годовые бухгалтерские балансы преобразуемой организации за три последних финансовых года;

    Решением о преобразовании утверждаются учредительные документы создаваемой в результате преобразования организации, а также избираются ее органы.

    1) права и обязанности преобразуемой организации считаются переданными организации, созданной в результате преобразования;

    2) участники преобразованной организации становятся участниками организации, созданной в результате преобразования.

    Статья 74. Преобразование хозяйственных товариществ в хозяйственные товарищества других видов и хозяйственные общества

    1. Товарищество может быть преобразовано в хозяйственное товарищество другого вида, в хозяйственное общество или производственный кооператив.

    Статья 84. Утверждение устава акционерного общества, создаваемого в результате преобразования, и избрание его органов

    3. Состав ликвидационной комиссии может быть изменен, а ликвидатор может быть заменен по решению органа (суда), принявшего решение о ликвидации организации.

    С момента избрания ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора) к ней переходят все полномочия исполнительных органов организации.

    осуществлять иные функции исполнительных органов организации, а также функции, установленные настоящим Федеральным законом.

    В случаях, предусмотренных федеральными законами ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана сообщить о ликвидации иным государственным органам.

    4. Промежуточный ликвидационный баланс утверждаются участниками организации или органом (судом), принявшими решение о ее ликвидации.

    Порядок зачисления средств в депозит нотариуса (суда) определяется Правительством Российской Федерации.

    в первую очередь осуществляется выплата участникам общества распределенной, но невыплаченной части прибыли;

    2. Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

    Решение о добровольной ликвидации акционерного общества принимается по представлению совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества.

    Общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора).

    Решения о ликвидации кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива.

    Пошаговая инструкция по реорганизации ООО

    В свою очередь самым не простым из изменений, которые может понадобиться зарегистрировать в ФНС является реорганизация юридического лица.

    Форма заявления, уведомления или сообщения (далее – заявление 12003) заполняется с использованием программного обеспечения либо вручную.

    Заполнение формы заявления вручную осуществляется чернилами черного цвета заглавными печатными буквами, цифрами и символами

    Используя программу ППДРЮЛ, вам необходимо достоверно внести все данные и на выходе получите готовую форму заявления.

    В 2013 году были утверждены новые формы заявлений используемых при регистрации юридических лиц .Правильно заполнить заявление 12003 вам помогут требования по заполнению форм заявлений.

    Здесь нужно указать в связи с чем представляется данная форма. Выбираем либо 1 – принятие решения, либо 2 – отмена ранее принятого решения.

    Этот раздел не заполняется в случае реорганизации в форме преобразования или присоединения. Во всех остальных случаях раздел нужно заполнять.

    Е-mail необходимо обязательно заполнить в случае, если при подаче заявления используется электронная подпись.

    3. Подпись учредителя. Вариантов оформления Решения/Протокола множество, поисковые системы интернета вам в помощь.

    Решение/Протокол необходимо распечатать в двух экземплярах. Один предоставляется в рег. орган, второй храниться в обществе.

    Регистрация юридических лиц, а так же регистрация изменений в ЕГРЮЛ и учредительных документах юридических лиц в г. Москве, осуществляется Инспекцией ФНС России № 46.

    МИФНС № 46 по г. Москве располагается на территории комплекса зданий наряду с ИФНС №33, МИФНС № 45,46,47,48,49и 50, в корпусе №3.

    Итак, войдя в здание МИФНС № 46 (зал подачи документов № 1), вы увидите перед собой терминалы электронной очереди (похожие терминалы установлены во многих банках и других учреждениях).

    при которой одна или несколько организаций прекращают существование в качестве отдельных юридических лиц, и становятся частью компании правопреемника.

    • Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (ф. 16003 );
    • Договор о присоединении;
    • Свидетельство о государственной регистрации;
    • Один экземпляр учредительного документа с отметкой регистрирующего органа;
    • Лист записи ЕГРЮЛ.

    Однако в деловом обороте принято заключать дополнительное соглашения об изменении стороны в договоре в связи с реорганизацией юридического лица.

    Порядок проведения реорганизации юридических лиц по законодательству рф

    а) решение о реорганизации принимается только по предложению совета директоров, если иное не установлено уставом общества ;

    — порядок формирования уставного капитала и его величину для отражения в учредительных документах новой и реорганизуемой организации;

    После того как будет проведена инвентаризация, нужно составить разделительный баланс. Этот баланс должны утвердить учредители юридического лица.

    — акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемой организации, которая проводилась перед составлением разделительного баланса;

    — первичные учетные документы по материальным ценностям, перечни (описи) иного имущества, передаваемого и принимаемого при реорганизации организаций;

    о руководстве процессом присоединения со стороны присоединяющего общества или о создании совместного координационного органа;

    о запрете на совершение определенных категорий сделок присоединяющимся обществом до завершения процесса присоединения;

    Договор о присоединении утверждается общим собранием участников (акционеров) каждого общества, участвующего в названной форме реорганизации.

    Важной гарантией прав кредиторов при реорганизации юридических лиц является согласие на переход долга.

    Реорганизация предприятия

    Чаще всего, предприниматели путем реорганизации расширяют бизнес и оптимизируют налоги.

    Реорганизация в порядке правопреемства передает полномочия от одной организации к другой, как и имущественную массу.

    Статья 173.2 УК РФ. Незаконное использование документов для образования (создания, реорганизации)


    В процессе выделения вместо одного юридического лица образуется новая организация или несколько предприятий.

    Исключениями могут быть случаи с реорганизацией унитарных предприятий, некоммерческих корпораций, учреждений муниципального уровня.

    Смена собственника организации не может служить основанием к окончанию трудовых отношений с другими работниками.

    • женщины с детьми-инвалидами;
    • мамы, находящиеся по уходу за ребенком;
    • одинокие матери и отцы, беременные сотрудницы.

    В целях минимизации рисков, было бы неплохо обратиться к экспертам, обладающим правовые знаниями относительно проведения реорганизационных процедур.

    В среднем процесс реорганизации занимает около 3 месяцев, но возможно ее проведение и в более короткие сроки.

    Правопреемство при реорганизации юридического лица при реорганизации и ликвидации

    При ликвидации юридического лица правопреемство – это передача прав, имущества и обязанностей от одного субъекта правоотношений к другому.

    • универсальное — переход правомочий и обязательств целым комплексом от одного лица другому;
    • сингулярное — переход единичных прав и обязанностей.

    Допускает закон и смешение форм реорганизации. При этом одновременно действуют сразу несколько из вышеперечисленных правил.

    Прежде, чем произойдёт госрегистрация реорганизации, пройдёт достаточно много времени, а значит, сведения, отражённые в передаточном акте, могут устареть

    Протокол собрания учредителей реорганизуемых компаний — первый и основополагающий документ в процедуре реорганизации.

    Поэтому уже в протоколе могут быть очерчены направления перехода имущества и других активов, процентное соотношение, доли участия в новых организациях.

    Переход прав и обязательств от компании к компании целым комплексом — именно тот важнейший момент, что отличает реорганизацию от ликвидации.

    Юридически единственным документом, подтверждающим переход прав при любой форме реорганизации, является передаточный акт.

    И несоблюдение этого требования может повлечь отказ в регистрации, то есть объявление, поданное с нарушением требований, будет считаться непредставленным.

    Несмотря на то, что и в случае реорганизации, и при ликвидации организация прекращает существование, есть принципиальное отличие – правопреемство.

    Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому.

    Если происходит присоединение, то существующая организация, к которой присоединилась организация, прекратившая свою деятельность, и будет правопреемником.

    Безусловно, есть и другие отличия реорганизации от ликвидации юридического лица и в процедуре, и в документах.

    Кроме того, при ликвидации происходит увольнение всех работников компании, включая беременных работниц.

    При этом работник вправе отказаться от работы на реорганизованном предприятии, есть специальное основание для увольнения (п. 6 ст. 77 ТК РФ).

    Ст.57-60 Деятельность юридического лица может быть прекращена в результате его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

    Принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

    Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

    Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией может быть ликвидировано также вследствие признания его банкротом.

    Понятие «реорганизация» означает прекращение реорганизуемого юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим лицам.

    57 ГК РФ выделяет пять видов реорганизации (слияние, присоединение, преобразование, разделение, выделение).

    Присоединение — прекращение деятельности присоединяемого к уже существующему без создания новых юридических лиц.

    Слияние — создание одного или нескольких юридических лиц с прекращением деятельности всех ранее существовавших

    Выделение — создание одного или нескольких юридических лиц без прекращения деятельности реорганизуемого юридического лица.

    В некоторых случаях при реорганизации необходимо предварительное согласование или последующее уведомление Антимонопольного комитета.

    В стоимость услуг не включена стоимость юридического адреса, согласования или уведомления антимонопольного органа и регистрация выпуска ценных бумаг.

    Что такое реорганизация юридического лица

    Но если вы собираетесь преобразовать свою компанию, то придется изучить нормы законодательства России, в которых рассмотрено данную процедуру, ее этапы.

    Основы такого процесса – это первое, что стоит изучить до того, как на практике применить нормативные положения.

    Реорганизация юрлица – прекращение правовых или иных положений юридического лица, что влечет за собой появление отношения правопреемства.

    Результат такой процедуры – создается одно или несколько новых предприятий и прекращение деятельности одного или нескольких фирм.

    То есть, это действия юрлица и госструктур, что направлены на реализацию перехода права и обязательства компании к другому лицу-правопреемнику.

    То есть, все участники процедуры должны иметь одну организационную форму. В противном случае сначала проводится преобразование, а затем присоединение.

    Такие документы представляют в налоговый орган, а также в регистрационной палате, где вносится запись в ЕГРЮЛ.

    В основном реорганизация предполагает прекращение ведения предпринимательской деятельности. Исключение составляют случаи проведения выделения.

    Приказ подписывает руководитель компании. С документом также знакомятся заинтересованные лица. Приказ регистрируется в журнале регистрации приказов.

    В законодательных документах нет указания на то, как распределяются акции новых предприятий между участниками разделенного и выделенного общества.

    При принудительной реорганизации восстанавливается конкуренция только в отдельных случаях, когда бизнес делится между участниками.

    Проведение слияния юрлиц предполагает переход прав и обязанностей к созданному предприятию согласно передаточному акту (ст. 58 ГК РФ).

    Во всех случаях осуществляется переход прав и обязательств к правопреемникам, а не продажа имущественных объектов реорганизованных юр. лица.

    Отношения с работниками при процедуре реорганизации рассмотрены в ст. 75 ТК. При проведении процедуры иногда необходимо расторгнуть трудовой договор с работниками.

    Таким лицам при увольнении будет выплачено компенсационную сумму (не меньше 3 средних заработков), о чем говорится в ст. 181 Трудовом кодексе России.

    Если сотрудники увольняются при сокращении штата, они должны получить выходное пособие, размер которого составляет средний месячный заработок.

    Им также полагаются выплаты в период поиска другой работы (2 оклада максимум с учетом выходных пособий).

    При всех видах реорганизации (кроме выделения), будет прекращено деятельность хотя бы одной организации, но его права и обязательства не будут прекращены.

    Процесс осуществляется при согласии госструктур. Разделение и выделение проводится только в принудительном порядке.

    Решение в таком случае принимается судом или иным компетентным органом. Оно может последовать, если нарушено требования антимонопольных законов.

    При реорганизации имеет место приватизация имущественных объектов государства и муниципального образования.

    Главное отличие реорганизации от ликвидации – в первом случае продолжают существовать права и обязательства, но они переходят к правопреемникам.

    Именно эта особенность делает процедуру часто незаменимой, когда компания не желает прекращать предпринимательскую деятельность.

    Реорганизация юридического лица (в форме присоединения, выделения и преобразования) пошаговая инструкция по ликвидации предприятия: документы и особенности процедуры

    Преобразование представляет собой процесс реорганизации, при котором происходит изменение организационно-правовой формы компании.

    При разделении вместо организации образуется несколько дочерних, которые полностью перенимают права и обязанности материнской компании.

    При присоединении организация становится правопреемником одной или нескольких других, деятельность которых прекращается.

    Слияние представляет собой образование новой организации на базе нескольких, существование которых прекращается.

    Этап 3. Когда решение о присоединении принято, следует уведомить о начале этого процесса органы, занимающиеся государственной регистрацией.

    Реорганизация зачастую выступает наилучшим, а иногда и единственно возможным способом для юридических лиц решить свои проблемы.

    Основное их отличие заключается в том, кто выступает инициатором процедуры реорганизации.

    Для акционерных обществ (АО) количество участников собрания, проголосовавших за реорганизацию должно быть не меньше 75% .

    • акт, подтверждающий проведение инвентаризации в компании;
    • информация о дебиторской, а также кредиторской задолженности;
    • бухгалтерская отчетность.

    После подачи пакета документов в государственные органы начинается их регистрация. Эта процедура длится 3 (три) рабочих дня.

    В целом реорганизация может занять 2-3 месяца. Срок, к которому требуется закончить процедуру, устанавливается в решении о реорганизации.

    Например, бенефициарный владелец юридического лица решил, что вести бизнес на данном этапе нерентабельно и закрыть юридическое лица одно из верных решений.

    Как уже говорилось ранее, в зависимости от типа ликвидации решение о ее проведении может быть принято органами управления юридического лица либо судом.

    В состав ликвидационная комиссии могут входить представители собственников организации и его исполнительного органа .

    В рамках уведомления о ликвидации юридического лица в регистрирующий орган направляется информация о составе ликвидационной комиссии.

    Органом, который осуществляет принятие предварительного баланса в ходе ликвидации, является совместное собрание собственников .

    Далее следует проводить ликвидацию, опираясь на закон о несостоятельности или банкротстве. Более подробно про банкротство юридических лиц мы уже писали в прошлом выпуске.

    При этом переход на следующий этап происходит только после окончательного гашения задолженности предыдущей очереди .

    Если в компании имеются командированные сотрудники, их следует отозвать и уведомить о предстоящем увольнении в дату, когда они вернутся на рабочее место.

    Тех сотрудников, которые отсутствуют на работе по причине отпуска или больничного , уведомить можно, используя заказное письмо или услуги курьера.

    • в подтверждение ознакомления с уведомлением о предстоящем увольнении;
    • на приказе;
    • на расписке, подтверждающей получение трудовой книжки.

    При ликвидации же компании принцип невозможности уволить льготные категории сотрудников не действует .

    Важно соблюсти все этапы процедуры, а также необходимые сроки. Это обезопасит кадровиков в случае обращения в суд сотрудника организации.

    Правильный выбор формы для реорганизации на этом этапе позволит в дальнейшем вести бизнес наиболее эффективно .

    План действий после принятия решения о реорганизации АО в форме преобразования

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух и Системы Юрист.

    Другие основания и порядок реорганизации общества определяются Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

    2. Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

    Общество по единогласному решению всех акционеров вправе преобразоваться в некоммерческое партнерство».

    С 1 сентября 2014 года вступила в силу новая редакция главы 4 Гражданского кодекса РФ, во многом изменившая процедуру реорганизации в форме преобразования.

    По старым правилам положения о правопреемстве при преобразовании требовалось отразить в передаточном акте. Сейчас указание на необходимость составлять такой акт из закона исключили (п. 5 ст. 58 ГК РФ, подп. «г» п. 13 ст. 1 Закона № 99-ФЗ).

    Необходимо ли при преобразовании АО уведомлять о реорганизации налоговую инспекцию и кредиторов

    Какие действия нужно выполнить после принятия решения о реорганизации АО в форме преобразования

    • провести сверку расчетов с налоговой инспекцией (п.3.3 Регламента);
    • выкупить акции у акционеров, предъявивших требования о выкупе (ст. 75, 76 Закона об АО);

    Внимание! Если реестр акционеров реорганизуемого АО ведет регистратор, общество обязано уведомить его о начале процедуры преобразования.

    Как зарегистрировать юридическое лицо, создаваемое при реорганизации АО в форме преобразования

    кандидат юридических наук, руководитель корпоративной практики Юридической Группы «Яковлев и Партнеры» (в 2001–2005 г. – судья Арбитражного суда г. Москвы)

    При проведении реорганизации юридического лица после 1 сентября 2014 года необходимо учитывать ряд новых правил.

    Увеличился минимальный срок, по истечении которого можно зарегистрировать создаваемое юридическое лицо

    кандидат юридических наук, руководитель корпоративной практики Юридической Группы «Яковлев и Партнеры» (в 2001–2005 гг. – судья Арбитражного суда г. Москвы)

    1) непосредственно в налоговый орган – лично заявителем (генеральным директором или иным лицом, действующим от имени общества без доверенности) либо через представ

    Закон о реорганизации

    Реорганизация юридического лица (…присоединение…) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) (ст.57 ГК РФ).

    — порядок и условия присоединения (в том числе основные этапы указанного процесса и сроки их реализации);

    — сроки и порядок проведения общего собрания участников обществ, участвующих в присоединении, порядок голосования на таком собрании;

    — о руководстве процессом присоединения со стороны присоединяющего общества или о создании совместного координационного органа;

    — о запрете на совершение определенных категорий сделок присоединяющимся обществом до завершения процесса присоединения;

    создаваемом (создаваемых) в результате реорганизации юридическом лице (юридических лицах) — полное наименование, адрес (место нахождения);

    юридическом лице, продолжающем деятельность после завершения реорганизации, — полное наименование, ОГРН, ИНН, адрес (место нахождения);

    Рекомендуемая форма письменного сообщения о начале процедуры реорганизации прилагается к настоящему письму.

    4. Документы, представляемые в регистрирующий орган одновременно с письменным сообщением о начале процедуры реорганизации

    7. Способ представления письменного сообщения о начале процедуры реорганизации и прилагаемых к нему документов в регистрирующий орган

    полное наименование, ОГРН, ИНН, адрес (место нахождения) юридического лица (юридических лиц), участвующего (участвующих) в реорганизации;

    полное наименование, адрес (место нахождения) юридического лица (юридических лиц), создаваемого (создаваемых) в результате реорганизации;

    3.1. Письменное уведомление кредиторов и опубликование в органе печати сообщения о принятом решении о реорганизации.

    Уведомление о реорганизации опубликовывается в журнале «Вестник государственной регистрации» дважды с периодичностью один раз в месяц.

    6) бухгалтерский баланс заявителя по состоянию на последнюю отчетную дату, предшествующую дате представления указанных ходатайства или уведомления;

    12) перечень коммерческих организаций, которые распоряжаются на любом основании более чем пятью процентами акций (долей) заявителя;

    13) перечень лиц, входящих в одну группу лиц с заявителем, с указанием оснований, по которым такие лица входят в эту группу;