ДЕКРЕТНИЦЫ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Опубликовано автором
декретницы при реорганизации предприятия

Находим ответ. Увольнение по собственному желанию


Могут ли сократить декретницу при реорганизации предприятия

Впоследствии была уволена в связи с приемом на работу другого работника, для которого эта работа являлась основной (ст.

avtopravo26.ru Сокращение декретников при реорганизации Если женщина, которую сократили в декретном отпуске. обратится к нам, юристам, то 100% выиграет дело.

При этом руководство забывает о том, что у женщин при наличии маленьких детей есть гарантии, установленные нормами закона.

По инициативе работника Отсутствие в действиях налогоплательщика нарушений закона не означает одновременно и его добросовестность.

Отсутствие в действиях налогоплательщика нарушений закона не означает одновременно и его добросовестность.

ФАС ДО от 26.03 2003 N Ф03-А73/03-2/204 Правомерны ли их действия?как мне теперь быть. обязаны ли меня восстановить в должности или выплатить мне пособие.

  1. мамы детей младше трехлетнего возраста;
  2. матери-одиночки до исполнения младшему из детей пяти лет;
  3. мамы инвалидов до совершеннолетия больного ребенка.

Сотрудницы с маленькими детьми вправе рассчитывать на оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Эти изменения зачастую вносят свои коррективы в должностные обязанности и численность трудового коллектива.

6 ст. 77 ТК. Согласно той же ст. 75 ТК РФ реорганизация юридического лица не может служить основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.

Нужно лишь исправить в трудовом договоре изменившиеся сведения (ч. Возможны различные причины реорганизации предприятия.