СЕРВИС РЕОРГАНИЗАЦИЯ

СЕРВИС РЕОРГАНИЗАЦИЯ

Содержание настоящей статьи

в росприроднадзоре реорганизация в 2018 году

«Два в одном» –положительная реорганизация


Процедура реорганизации ООО: формы и пошаговая инструкция

  1. Что понимается под термином «реорганизация».
  2. В каких формах она может происходить.
  3. Как происходит процесс реорганизации.

Несколько компаний объединяются, но нового общества не создают. Происходит присоединение к тому, что уже существует.

Уже в течение трех лет юрлица могут использовать так называемую смешанную форму реорганизации. То есть, можно будет сочетать несколько форм одновременно.

Если провести процедуру реорганизации и пересмотреть работу системы сбыта, можно будет повысить конкурентоспособность вашего товара на рынке.

Говоря простыми словами, это просто передел бизнеса. Избежать этого можно посредством объединения вашей компании с несколькими.

Если вашей компании в силу разных обстоятельств запрещено совершение сделок, то преобразование остается единственным законным выходом.

Но стоит учесть, что основанием для проведения реорганизации не может являться нарушение административного законодательства.

В следующей части нашей статьи рассмотрим, какая документация необходима для процедуры реорганизации, а также пошаговую инструкцию для этого процесса.

Также к пакету документации вам нужно приложить ксерокопию того документа, который относится к форме реорганизации, выбранной вами.

После того как решение будет принято, оформите его письменно в произвольной форме и уведомите о своем намерении налоговые органы.

После того как получите эту документацию на руки, можете начинать процедуру регистрации вновь созданного юрлица.

В случае реорганизации ТК РФ не требует уведомлять людей об этом заранее. Но специалисты рекомендуют все-таки сделать это.

Сотрудник может отказаться работать на новом месте, нужно заручиться его согласием. А уволить вы его не сможете, только если будет применена ст. 77 ТК РФ.

Поэтому за 14 дней предупредите всех сотрудников о том, что будет произведена реорганизация. Если планируете сокращать персонал, об этом тоже поставьте в известность.

Чтобы все прошло хорошо, нужно не только собрать всю документацию, но и тщательно подготовиться к налоговой проверке.

Ликвидация компаний

Сотрудники Юридического бюро «Арбитр» проанализировав вашу ситуацию предложат вам правильный способ избавления вас от фирмы и проблем, связанных с ней.

Срок выполнения ликвидации варьируется от 7 рабочих дней до 4-х месяцев в зависимости от вида ликвидации.

«Персональные данные» – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

«Пользователь сайта (далее – Пользователь)» – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт.

Иная информация о Пользователе, предоставление которой предусмотрено сервисами, программами и продуктами Сайта.

В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование Сайта.

Администрация сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем сайта.

Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта.

Предоставления доступа Пользователю на сайты или сервисы партнеров Сайта с целью получения продуктов, обновлений и услуг.

Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.

Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.

При утрате или разглашении персональных данных Администрация Сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.

Обновлять, дополнять предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в настоящей Политике конфиденциальности.

Администрация Сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.

Реорганизация юридического лица

Также в трехдневный срок о начале процедуры реорганизации необходимо уведомить налоговый орган, в котором организация состоит на учете.

– оплаченная пошлина в размере 800 руб. за внесение изменений в учредительные документы основной организации;

Реорганизация будет считаться завершенной с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединяемой организации.

– протокол общего собрания юридических лиц, участвующих в слиянии, на котором утверждаются органы управления нового юридического лица;

Тревел бьюти бокс от Royal Samples//шикарное наполнение/обзор коробочки красоты


– запрос на выдачу копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию.

– документ об оплате пошлины в размере 800 рублей за внесение изменений в учредительные документы основного юридического лица;

– запрос на выдачу копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию;

– документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 руб. за каждое вновь создаваемое в процессе реорганизации юридическое лицо;

– запрос на выдачу копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию;

– протокол общего собрания, на котором принимается решение о реорганизации в форме преобразования и утверждается передаточный акт;

– запрос на предоставление копий учредительных документов и квитанция об оплате предоставления копий в размере 200 руб. за каждую копию;

Сервис реорганизация

БизнесКонсалтингПлюс оказывает полное юридическое сопровождение процесса реорганизации компаний на любом этапе.

Важным аспектом реорганизации является налоговая оптимизация, в виде уменьшения обязательных платежей и санкций.

  • Слияние
  • Разделение
  • Выделение
  • Преобразование

Первым этапом необходимо принять решение о реорганизации юридического лица и утвердить передаточный акт или разделительный баланс.

Такое решение может быть принято либо учредителями (участниками) компании, либо уполномоченным на то учредительными документами органом юридического лица.

В рамках этого этапа учредители или уполномоченный орган утверждают передаточный акт или разделительный баланс.

Следующий этап — представление документов в регистрирующий орган при регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Сервис реорганизация

  • Свидетельство о регистрации юридического лица (ОГРН)
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН)
  • Устав
  • Решение / Протокол о реорганизации (о создании)
  • Договор аренды*
  • Выписка из единого государственного реестра юридических лиц
  • Уведомление о регистрации в ПФР
  • Уведомление о регистрации в ФСС
  • Уведомление из Петростата
  • Список участников
  • Приказы и справки на руководителя и главного бухгалтера
  • Печать
  • Комплект нотариальных копий для банка

Реорганизация ЗАО может быть добровольной, по решению акционеров юридического лица или обязательной в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Основания для реорганизации ЗАО в форме слияния или присоединения – это возможность расширения бизнеса и поглощение более мелких конкурентов.

Основанием для реорганизации ЗАО в форме преобразования может быть как добровольное решение ЗАО, так и в принудительном порядке.

Общество по единогласному решению всех акционеров вправе преобразоваться в некоммерческое партнерство.