Справка для выплаты пособия на рождение ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка как и где получить справку как составить

При возникновении на свет малыша правительство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мама, так и отец малыша. Потому при получении данной выплаты имеет огромное значение документ, который именуется справка о неполучении единовременного пособия при рождении малыша.

Кто может получить пособие

Единовременное пособие при рождении малыша могут получать один из родителей малыша (отец или мама), так и заменяющее их лицо (опекун). При всем этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Имеющееся законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и иным родственникам при наличии у малыша отца и мамы не делается.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства или прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Иногда встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых договоров. Тогда за получением пособия кому-нибудь из их необходимо обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

• Трудоустроенным гражданам;
• Штатским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для дизайна выплаты через орган социальной защиты следует обращаться:

В какие сроки получается единовременное пособие

Предки малыша имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и приготовленными документами к собственному работодателю.

В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать конкретно ФСС. Для этого в фонд необходимо предоставить подтверждения, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За тот же временной просвет соцстрах при положительном решении делает перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сказать об этом в течение 5 дней и возвратить предоставленные документы.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а поэтому со временем может становиться неактуальной. Потому рекомендуется за ранее связаться с органом, в каком предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у их срок актуальности справки.

Какие документы необходимы для получения пособия

Состав комплекта документов различается зависимо от того, как запрашивается получение пособия — через собственного работодателя, или через орган соцзащиты. В последнем случае он более большой, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя необходимо предоставить:

• Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно или на шаблоне);
• Справка о рождении малыша формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
• Паспорта имеющихся родителей для сверки, также их копии;
• Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
• Справка о неполучении единовременного пособия при рождении малыша от второго жена. Такая справка оформляется:

• Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии либо кадровой службе компании;
• Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
• Если он/она самозанят (ИП, юристы, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При всем этом необходимо подразумевать, что из 2-ух работающих родителей оно всегда выплачивается конкретно трудоустроенному.

Нужно будет или сделать контакт с супругом и уверить его оформить справку, или письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что 2-ой супруг отрешается оформлять документ. Но, вероятнее всего управление компании-работодателя откажет, из-за того, что схожая информация является индивидуальными данными.

Не считая, этого через определенный период (как правило это 70 дней от рождения), необходимо будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также необходимо будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет малыша.

Получать обе справки сразу имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним появилось право на каждомесячное пособие), но однократная выплата ранее момента еще не оформлялась.

Как оформить справку с работы о неполучения пособия

Для составления данной справки не установлена какая-либо особая форма или стандартный бланк, неотклонимый к применению. Обычно, документ в компаниях составляется в случайном виде при использовании фирменного бланка.

В высшей части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адресок расположения и банковские реквизиты.

Ниже на одной строке проставляются дата наполнения справки и место.

После чего в центре новейшей строчки указывается заглавие бланка – «Справка».

В тексте нужно указать:

• Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
• Указание, что он вправду работает в компании. Нужно проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;
• Утверждение, что за обозначенный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении малыша;
• Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.

Ниже необходимо указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования.

Справка подписывается управляющим компании и основным бухгалтером. В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (например, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он.

Как получить справку из органов социальной защиты

Когда один либо оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты нужно оформлять в территориальном органе соц. защиты. При всем этом можно сразу с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет малыша, если сразу оформляется и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Не считая безработных, в сюда также должны обращаться такие типы людей:

• Находящиеся на учете в службе занятости;
• Неработающие граждане пенсионного возраста либо с инвалидностью;
• Если родитель не устроен по какой-нибудь другой причине;
• Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

Получение этого бланка не составляет трудности, при воззвании в орган с собой нужно иметь два документа:

• Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
• Свидетельство о рождении малыша.