Сроки выплаты больничного листа в 2018 году

Опубликовано 12.04.2019 автором Vash-urist

Содержание

На какой минимальный срок выдается листок нетрудоспособности (сколько времени работник может находиться на больничном)

Главным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, является больничный лист (БЛ). Метод выдачи БЛ регламентирован приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. Малый срок больничного листа законодательно не установлен и, обычно, определяется лечащим доктором. Согласно ст. 11 приказа № 624н доктор имеет право единолично оформлять больничный лист, наибольшая длительность которого не может превосходить 15 дней.

О том, как оформляется электрический больничный, читайте в статье «Переход на электрические больничные листы – как оформить?».

Направьте внимание! Зубной доктор имеет право оформлять БЛ на срок, не превосходящий 10 календарных дней.

Но что все-таки делать, если 15 дней прошло, а излечение так и не пришло?

Максимальная длительность нахождения на больничном при различных заболеваниях

туберкулез;
состояние после оперативного вмешательства;
длительно заживающая травма.

При всем этом пациенту нужно показываться доктору для оценки состояния и продления БЛ каждые 15 дней.

При неблагоприятном прогнозе исцеления в срок не позже 4 месяцев со денька установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). А в случае отказа хворого от ее прохождения бюллетень запирается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья людей РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Об особенностях оплаты длительных больничных читайте в материале «Какие есть аспекты оплаты долгого больничного листа?».

Сколько можно сидеть на больничном непрерывно инвалидам а также быть на больничном в течение года (лимит оплаты по закону)

Если после прохождения МСЭ пациент был признан инвалидом и ему была установлена рабочая группа инвалидности, то, согласно п. 3 ст. 6 закона «О соц страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, таковой работник не может находиться на больничном более:

4 месяцев попорядку безпрерывно;
5 месяцев в совокупы за год.

При всем этом срок ограничения длительности наличия на больничном определяется со денька установления инвалидности.

Направьте внимание! Данные ограничения не распространяются на инвалидов, заболевших туберкулезом. При данном заболевании БЛ выдается и оплачивается за весь период заболевания.

Об особенностях выдачи и оплаты БЛ инвалидам читайте тут.

Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником (продолжительность и порядок оплаты)

БЛ выдается гражданину, если у него возникает необходимость ухаживать за нездоровым родственником. Вопрос, на сколько дней дается больничный лист по уходу за родственником, регламентирован главой 5 приказа № 624н, а метод оплаты определен ст. 7 закона № 255-ФЗ. Разглядим лимиты, установленные в отношении заболевших деток (как более нередко интересующие работающих родителей):

Возраст малыша (лет)

Ограничения по оплате

(количество дней в год)

10 дней исходя из страхового стажа (СС), следующие деньки — 50% от среднедневного заработка (СДЗ)

С 10.04.2018 — на весь период исцеления

Максимальный срок выплаты больничного листа

Оплата происходит в бухгалтерии организации, в какой трудится работник. До того как гласить о наивысшем сроке выплаты по больничному листу, необходимо обусловиться, как вообщем происходит расчет. В согласовании с федеральным законом N 255-Ф3, расчет суммы выплаты делается до 10 календарных дней с момента подачи работником соответственного документа в бухгалтерию. Наибольший время выплаты возмещения установлено этим же федеральным законом, в каком говорится, что произвести выплату пособия необходимо не позже последующей зарплатной даты, которая установлена снутри самой организации.

Представим, что работник Иванов оставался дома, занимаясь исцелением, с 8 марта по 18 марта включительно. Если он принесет в бухгалтерию справку о нетрудоспособности 19 марта, то у работодателя будет 10 календарных дней на расчет суммы пособия, другими словами 29 марта вычисления должны быть произведены и одобрены начальством. Представим, что график выплат зарплаты в организации последующий — заработная плата выдается сотрудникам не позже 15 числа последующего месяца. Соответственно, оплату сотрудник получит уже 15 апреля.

Срок уплаты НДФЛ с больничного листа

Выдача работнику пособия является операцией, за какую законодательством — статьей 217 НК РФ — предусмотрен налог. Взимание налога происходит еще в момент выдачи пособия. Сумма НДФЛ должна быть выслана в подобающую инстанцию до конца месяца, в каком сотрудник получил компенсацию по листу, выданному доктором. Размер же валютной суммы пособия фиксируется в справке 2-НДФЛ.

Больничный лист по беременности и родам в какой срок оплачивается

Процедура выплаты пособия по беременности и родам, на самом деле, не отличается от обыкновенной процедуры возмещения денег по листу из поликлиники: все те же 10 календарных дней на расчет суммы пособия, все тот же срок выплаты, равный сроку получения последующей заработной платы. Понизу указан пример, в каком процесс получения пособия расписан более тщательно — рекомендуется к ознакомлению. Но аспекты возникают, если порядок процедуры был нарушен.

Если пособие высчитали, но сотрудница в положенный срок за ним не явилась, то, если она придет за ним через какое-то время, размер компенсации будет пересчитан — сотрудница получит валютную сумму только за ту часть больничного, которая заходит в последние три года с момента последнего воззвания в бухгалтерию.

Оплата больничного листа после увольнения

Если сотрудник после увольнения захворал, он может обратиться к собственному бывшему работодателю с больничным листом, чтоб получить пособие. Но это может быть при соблюдении неких критерий:

Работник захворал до прошествия 30 дней после увольнения;
Больничный лист от лечащего доктора был предоставлен до истечения 6 месяцев после увольнения.

Существует и другой метод получить возмещение — если на момент заболевания прошлый сотрудник успел зарегистрироваться в Центре занятости и уже имел статус безработного. Тогда оплата пособия ляжет на Центр занятости, а сумма выплаты будет равна пособию по безработице.

Максимальный срок больничного листа при травме

Очень допустимая продолжительность наличия на больничном регламентирована законодательством и не может превосходить больше 10 месяцев. Но это общее положение — в личных случаях, делая упор на решение докторской комиссии, продолжительность возрастает на срок до 12 месяцев. Причинами для подобного заключения являются травмы либо перенесенная операция. Следует добавить, что в таком случае пациент должен проходить постоянные обследования — не пореже чем 2 раза за месяц.

Срок хранения больничных листов на предприятии

На 1-ый взор обусловиться с продолжительностью трудно. С одной стороны находится постановление № 558 от Министерства культуры о хранении архивных бумаг, в устанавливает срок хранения схожих документов в 5 лет.

С другой стороны, существует Закон о страховых взносах № 212-ФЗ, который регламентирует шестилетний период, в течение которого должна быть обеспечена сохранность бумаг, относящихся к оплате и расчету страховых пособий и к которым относится больничный лист.

Доминирующим тут является Закон о страховых взносах, так что срок хранения схожих документов не может быть ниже 6 лет.

Минимальный срок больничного листа в 2018 году

Малая продолжительность отсутствия сотрудника на работе по заболеванию нигде не регламентирована, так что ее малый срок может составлять всего некоторое количество дней. Но лечащие докторы, обычно, выдают справку о нетрудоспособности продолжительностью минимум на трое суток, по результату которых принимается решение или продлить больничный пациенту, или устанавливается, что он здоров и может делать свои рабочие обязанности.

Необходимо отметить, что доктор без вербования комиссии из других мед работников может наращивать время нахождения пациента на лечении прямо до 15 дней. Это постановление не дает пользоваться услугами личных докторов — по прошествии наибольших 15 дней пациента все равно будет исследовать муниципальная докторская комиссия, проведенная в мед учреждении по месту его регистрации либо прописки.

В течение какого времени оплачивается больничный лист

Общие сроки оплаты больничного листа

Законодательные сроки выплаты больничного листа в 2018 году утверждены в ст. 15 Закона № 255-ФЗ. А именно, тут сказано, что начислить пособие работодатель должен в 10-дневный период с даты воззвания сотрудника за расчетом. При всем этом ориентироваться необходимо на календарные деньки, а не рабочие.

Менеджер Ковалев В. И. находился дома на больничном с 09.01.18 г. по 12.01.18 г., а 15.01.18 г. вышел на работу и сдал в бухгалтерию закрытый доктором лист нетрудоспособности. Начислить пособие работодатель должен не позже 25.01.18 г.

Понятно, что начислением средств дело не завершается: ведь человеку принципиально получить средства «на руки». А в какой срок должны оплатить больничный лист? Продолжая исследование ст. 15 Закона № 255-ФЗ, становится ясно, что выдать компенсацию страхователь должен уже в ближний для выплаты заработной платы денек. Четкие даты расчетов с персоналом утверждаются в локальных актах работодателя.

Исходя из критерий нашего примера, определим, в течении какого срока оплачивается больничный лист Ковалеву В. И. Сроки выдачи заработной платы на предприятии установлены, как 20-ое и 5-ое число (для заработной платы/аванса). Соответственно, при предназначении пособия до 20.01.18 г., сумма будет выдана 20.01.18 г. Если же, в согласовании с законодательными требованиями, бухгалтер высчитает больничный до 23.01.18 г., выплата состоится уже 05.02.18 г. За нарушение сроков выплат, по ст. 236 ТК работодатель должен начислить валютную компенсацию в виде процентов, рассчитанных по формуле:

сумма пособия Х 1/150 главный ставки ЦБ Х кол-во дней просрочки.

Срок сдачи больничного листа работодателю

Мы разглядели, в какой срок оплачивается больничный лист. Чтоб пособие было назначено, сотрудникам нужно соблюдать период сдачи документа о нетрудоспособности работодателю. По нормам стат. 12 начисление пособий делается при соблюдении полугодового срока предоставления больничного листа в компанию. Обозначенный период действует как для обыденных случаев нетрудоспособности, так и для БиР (беременность и роды), также в случае ухода за нездоровыми родственниками и для каждомесячных детских пособий.

Срок выплаты больничного листа в рамках пилотного проекта

В случае, если регион участвует в пилотном проекте Соцстраха по выплате пособий по нетрудоспособности, порядок расчетов регулируется Постановлением Правительства № 294 от 21.04.11 г. При всем этом сумма выдается 2-мя частями (п. 6):

С 1 денька по 3 денек – за счет предприятия-работодателя.
С 4 денька – за счет территориального подразделения ФСС.

В какой срок выплачивается больничный лист в этой ситуации? Документ о заболевания и заявление о предназначении подается сотрудником в компанию. Срок оплаты больничного листа работодателем совпадает с порядком, который рассмотрен выше. Дополнительно компания должна передать сведения в Соцстрах в 5-дневный период.

Что касается ФСС, для предназначения и следующей выдачи пособия фонду отводится 10 дн. (п. 8 Постановления). Продление срока производится при обнаружении ошибок в бланке нетрудоспособности. После предоставления исправленного листка ФСС в течение 3 дн. должен принять соответственное решение о выплате пособия.

Срок оплаты больничного листа работодателем

Трудовой стаж 8 и поболее лет? Работник компании сумеет претендовать на пособие в размере 100 процентов от зарплаты. В ином случае:

Трудовой стаж меньше 5 лет — 60%;
Трудовой стаж от 5 и до 8 лет — 80%.

Желаете верно высчитать выплату? Сделайте определенную последовательность действий:

Определение средней зарплаты за текущий период;
Расчет среднего дневного заработка;
Выделение размера каждодневного пособия;
Определение суммы к выплате.

Ваш средний каждогодний заработок выше нормированного предела? В расчет больничного листа берется предельная сумма. Предел на 2016 год составил 718 тыщ рублей. На 2018 год эта цифра пока еще неведома. Исходя из обрисованных выше особенностей, рассчитывается срок оплаты больничного листа.

Когда предоставить больничный лист работодателю?

Сейчас не зависит регион проживания. Согласно пилотному проекту ФСС, срок предоставления больничного листа работодателю считается нормированным — полгода с момента окончания больничного. Работник может предоставить документ о временной нетрудоспособности по истечению зарекомендованного срока. Но работодатель не сумеет его выплатить из-за просроченного документа. Потому обращаться можно исключительно в отделение ФСС о предназначении подобного пособия. Это предусматривается в статье 12 части 3 Федеральным законом под номером 255.

Срок уплаты НДФЛ с больничного листа в 2018 году

В Трудовом кодексе законопроект различает дату выплаты и дату получения дохода. Не стоит их путать меж собой.

Не понимаете, в течении какого срока оплачивается документ о временной нетрудоспособности? Время совсем выплаты — зарплата исчисляется из последнего числа месяца, за который она начисляется согласно статье 223 Налогового кодекса Русской Федерации. К примеру, работнику можно выписать аванс. А по окончанию месяца остаток суммы.

Сроки выплаты по больничному листу по беременности и родам

Распоряжаться им могут и органы социальной защиты. В таком случае ее можно получить почтой либо в любом отделении банка не позже 26 числа последующего месяца, если в этом были поданы надлежащие документы. Производственный календарь поможет соблюсти сроки предназначения по беременности и выплате.

Выплата в декретном отпуске выплачивается один раз и за весь период нахождения в декрете.

Что говорит закон?

Многие сотрудники получают пособие по документу о временной нетрудоспособности, за ранее посетив место работы. Исключением являются работающие люди в регионах на основании пилотного проекта ФСС. Федеральный закон в статье 15 части 1 гласит о том, что пособие должно выплачиваться в этот либо на последующий денек после предоставления зарплаты.

Возьмем пример: Сотрудник Васильев был на больничном с 29 января по 5 февраля 2018 года. 6 февраля он находился на рабочем месте и сразу передал документ о нетрудоспособности в бухгалтерию. Не понимаете, в какой период должен быть оплачен больничный лист по закону? Как говорит нормативный акт, зарплата сотруднику должна быть выплачена не позднее 25 числа текущего месяца и не позже 7 денька следующего.

Лицо оплачивающее больничный лист

Выплатить компенсацию по бюллетеню нетрудоспособности гражданину могут:

Работодатель. Пункт 2 статьи 53 закона №255 гласит о том, что 1-ые три денька больничного в неотклонимом порядке оплачиваются работодателем.
Фонд общественного страхования. Вышеуказанный закон регламентирует получение компенсации из фонда по больничному листу с 4 денька и до окончания его деяния. Также есть случаи, когда выплата по листу нетрудоспособности стопроцентно осуществляется из фонда страхования начиная с первого денька: получение больничного по уходу за членом семьи; выдача бюллетеня нетрудоспособности в случае карантина, протезирования по свидетельствам или долечивания в курортных организациях; выдача больничного в связи с материнством.
Центр занятости. Таковой вариант вероятен, если неработающий гражданин встал на учет в Центр занятости и имеет официально статус безработного. При всем этом сумма выплаты листа нетрудоспособности будет равна сумме пособия по безработице.

Оплата листа нетрудоспособности

Сроки компенсации денег по больничному листу регламентируются статьей 15 закона №255 «Об неотклонимом соц страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Сроки выплаты больничных

Срок предназначения пособия по бюллетеню нетрудоспособности, установленный пт 1 статьи 15, составляет 10 дней с момента предоставления работником нужных документов страхователю (работодателю).

Законодательно установлено, что выплата пособия осуществляется в ближний денек, установленный для выдачи зарплаты.

Что касается компенсации из фонда общественного страхования, то пункт 2 статьи 15 также устанавливает десятидневный срок получения гражданином больничного пособия со денька предоставления им нужного заявления и документов в территориальный орган фонда. Обычно, в перечень предоставляемых документов входят:

Выданный мед учреждением лист нетрудоспособности.
Справка о зарплате гражданина.
Заверенная работодателем трудовая книга работника, удостоверяющая срок трудового стажа.
Заполненное по установленной форме ФСС заявление на получение выплаты по больничному бюллетеню.

Задержка оплаты больничного листа

Компенсация денег может осуществляться в более поздний срок, если работником не был впору предоставлен больничный лист.

Таким макаром, легитимная задержка выплаты пособия по больничному может составлять менее полугода после полного восстановления трудоспособности гражданина.

Также работнику принципиально знать, что по истечении срока 6 месяцев он теряет возможность получить валютную компенсацию. Исключение, согласно пт 3 статьи 12, составляет почтительная причина пропуска получения пособия, которая определяется органом власти по работе в сфере общественного страхования.

Санкции за задержку выплаты

Если работником были предоставлены все нужные документы и заявление на получение пособия по больничному листу в установленный законом период 6 месяцев, но после чего выплата так и не была осуществлена в легитимный десятидневный срок, то в таком случае работодатель должен компенсировать проценты по просрочке.

Для защиты собственных прав в получении валютного пособия по листу нетрудоспособности гражданин может обращаться в последующие инстанции:

Федеральную инспекцию труда.
Прокуратуру.
Судебную инстанцию.

Соответственно, за такое поведение работодатель может быть привлечен к административной ответственности с наложением на него административного штрафа, а при повторном правонарушении может быть дисквалифицирован с должности на срок до 3-х лет.